Вакансия № 13869019 на должность "HR-специалист" в городе (регионе) Ижевск, Россия от компании "Фабрика им. Мебеля" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Фабрика им. Мебеля" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Фабрика им. Мебеля" - http://www.fm18.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "Фабрика им. Мебеля" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 13869019 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 8,73 из 100 баллов |
Вакансия № 13869019 прочитана - 121 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Ижевск, 14-я улица, 135.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 руб. на вакантной должности "HR-специалист".
О НАС
Фабрика им. Мебеля — производственная компания, созданная в 2000 году. За время работы нашими клиентами стали, каждый детский сад и каждая четвертая школа России.
Мы амбициозная Компания и наша Цель стать №1 по производству мебели для школ и детских садов в России.
Для реализации этих целей нам нужны мощные и продуктивные члены команды и, конечно, такой же сильный HR-специалист!
Главной задачей HR-специалиста является поиск и интеграция в компанию суперпродуктивных гениев, наличие которых в компании прямо сейчас ускорит ее развитие!
Требования к кандидату:
- Опыт работы в найме персонала более 1 года.
- Вы уже наняли минимум 15 сотрудников, из которых больше половины еще работают на том же месте работы.
- Вы развиваетесь в области найма и работы с персоналом не потому что так сложилась жизнь, а вам реально это нравится и вы получаете безграничное удовольствие.
Вам предстоит:
- Написание продающих объявлений, которые привлекут самых продуктивных специалистов.
- Поиск продуктивных людей на всевозможных площадках (работные сайты, рекомендации, соц.сети, ВУЗы и прочие).
- Интервью по телефону, собеседование - продажа идеи работать в компании, у каждого кандидата должны гореть глаза.
- Адаптация персонала.
От HR-специалиста мы ожидаем конкретный результат - сотрудник, который успешно завершил испытательный срок с хорошими показателями!
На какие позиции нужно нанимать:
- менеджер по продажам,
- секретарь,
- финансовый менеджер,
- менеджер по работе с постоянными клиентами,
- интернет-маркетолог,
- руководитель проектов,
- работников на производственные подразделения
- специалисты технического процесса
- и много еще кого.
Вы получите разносторонний опыт в рекрутинге!
Мы предлагаем:
- Получение уникального опыта в быстро растущей мебельной компании;
- Работу в команде высококвалифицированных и ответственных профессионалов;
- Обучение на лучших курсах за счет компании;
- Участие в программах и тренингах компании;
- Яркая и интересная корпоративная жизнь, высокий боевой дух в команде;
- Комфортный офис, чай кофе за счет предприятия;
- Технически оснащенное рабочее место, необходимые информационные ресурсы;
- Безупречная репутация и этичность компании;
- Качественный продукт, которым можно гордиться.
Напишите сопроводительное письмо на почту, указанную в контактах, или откликнитесь!
Разместить Ваше резюме сейчас ...