Вакансия № 13872400 на должность "Руководитель отдела продаж" в городе (регионе) Ярославль, Россия от компании "ООО Эверест СтройХолдинг" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Эверест СтройХолдинг" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Эверест СтройХолдинг" - http://townsbuilders.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "ООО Эверест СтройХолдинг" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 13872400 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 7,16 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Ярославль, Революционная улица, 18.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 до 200000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела продаж".
Миссия компании – дом по цене квартиры. Мы воплощаем мечту людей о собственном надежном и качественном доме, где они смогут счастливо жить всей семьей, приглашать гостей и растить своих детей в лучших условиях.
Кто мы: команда молодых профессионалов в строительстве, 5 лет на рынке. Доля компании на рынке малоэтажного строительства ярославской области 38%. Более 520 домов построены, 2 шоу-рума "под ключ".
Что Вас ждёт: общение с клиентами компании (+возможность лично заключать сделки и оплату за них), работа в CRM, 1С, организация работы менеджеров отдела продаж. Каждый менеджер выполняет четкий функционал: заключение договоров на строительство коттеджа на заказ, продажу готовых объектов. Он только продает, не выполняя никакой дополнительной работы по сопровождению строительства.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Контроль и выполнение ежедневных/еженедельных/ежемесячных KPI
- Формирование и управление отделом продаж (один отдел существует, расширение)
- Системное обучение сотрудников (тренинги, индивидуальный коучинг, подача эффективной обратной связи, ИПР и т.д)
- Мотивация сотрудников отдела к повышению продаж (опыт внедрения конкурсов по продажам, ИПР, применение доски продаж и других инструментов)
- Сбор и обработка рекомендаций, сбор дебиторской задолженности
- Выполнение регламентированной технологии продаж
Требования к работнику следующие:
кайфующий от продаж и общения с людьми, способный добиваться выполнения еженедельного достижения плана, легко работает в режиме многозадачности. Разыскивается РОП-супергерой!
Вы отлично подходите, если:
- Вы не успокоитесь, пока не добьетесь достижения цели,
- Вы - большой оптимист, испытываете большую радость и удовлетворение от заключения сделки.
- Знаете все составляющие продажи: воронки, инструменты продаж. Знает наизусть свои показатели, ориентированы на результат,
- Вы - состоявшийся руководитель в части управления людьми: умеете ставить задачи, контролировать, помогаете как наставник. Хорошо контролируете этапы/шаги, любите помогать, мотивируете сотрудников, у Вас всегда есть «план Б».
- Легко образуете команду: сами Вы - командный игрок, ищете индивидуальный подход к каждому, любите и умеете работать чужими руками.
- Понимаете и решаете проблемы, видите варианты внутренних решений, а не внешние обстоятельства. Анализируете неудачи и успешные действия.
- Влияете на мнение окружающих от руководителей до сотрудников,
- Вы честны и открыты.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Офис в центре город (белый и красивый)
- Высокий доход (оклад + бонус от выполнения плана продаж отделом) - готовы платить много за результат.
- Полный рабочий день
- Отдел продаж: 5 менеджеров, 2 агента.
- Если Вы решили присоединиться к нам, то напишите сопроводительное письмо с включением скайп-логина, прикрепите фото к резюме, будьте готовы к трем этапам рассмотрения.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...