Вакансия № 1390425 на должность "Главный специалист - государственный жилищный инспектор (Ярославской области)" в городе (регионе) Ярославль, Россия от компании "Правительство Ярославской области" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Правительство Ярославской области" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Правительство Ярославской области" - http://www.yarregion.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Государственные организации; .

Репутация компании "Правительство Ярославской области" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 1390425 добавлена в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.

Вакансия № 1390425 прочитана - 335 раз(а) Отправлено откликов - 1 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Ярославль, улица Чехова, 5.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 20000 до 25000 руб. на вакантной должности "Главный специалист - государственный жилищный инспектор (Ярославской области)".

• Осуществлять региональный государственный контроль за использованием и сохранностью жилищного фонда ЯО, региональный государственный жилищный надзор в части обеспечения соблюдения юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями, физическими лицами лицензионных требований, обязательных требований к использованию и сохранности жилищного фонда ЯО к жилым помещениям, их использованию и содержанию, использованию и содержанию общего имущества собственников помещений в многоквартирных домах, к деятельности юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, осуществляющих управление многоквартирными домами, выполняющих работы и (или) оказывающих услуги по содержанию и ремонту общего имущества собственников и пользователей помещений в многоквартирных домах, требований к предоставлению жилых помещений в наемных домах социального использования.
• Осуществлять контроль за исполнением предписаний департамента по устранению нарушений требований жилищного законодательства в сфере содержания и ремонта жилищного фонда, выданных ответственным лицам.
• Рассматривать обращения (заявления, жалобы) граждан и юридических лиц по подведомственности поставленных в них вопросов, включая подготовку (по необходимости) запросов и ответов по существу поставленных заявителями вопросов.
• Консультировать граждан по вопросам, входящим в полномочия департамента.

Образование: высшее

• по направлению бакалавриата: «Юриспруденция», «Архитектура», «Техники и технология строительства», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Экономика».
• по направлению магистратуры: «Архитектура», «Техники и технология строительства», «»Экономика», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура»,
• по направлению специалитета: «Техника и технологии строительства»,
• по иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности).

Стаж: без предъявления требований к стажу

Знания и умения:

Общие:

• знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
• знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
• знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе).

Специальные знания:

• Жилищный кодекс Российской Федерации от 29.12.2004 №188-ФЗ;
• Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 г. №195-ФЗ;
• Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 №51-ФЗ;
• Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации от 08.03.2015 №21-ФЗ;
• Федеральный закон от 30.12.2009 № 384/ФЗ «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений»;
• Федеральный закон от 26.12.2008 №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
• Федеральный закон от 04.05.2011 №99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»;
• Федеральный закон от 23.11.2009 №261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
• Постановление Правительства Российской Федерации от
• 28.10.2014 №1110 «О лицензировании предпринимательской деятельности по управлению многоквартирными домами»;
• Постановление Правительства Российской Федерации от 21.01.2006 №25 «Об утверждении Правил пользования жилыми помещениями»;
• Постановление Правительства Российской Федерации от 28.04.2015 № 415 «О Правилах формирования и ведения Единого реестра проверок»;
• Постановление Правительства Российской Федерации от 13.06.2008 №491 «Об утверждении Правил содержания общего имущества в многоквартирном доме и правил изменения размера платы за содержание и ремонт жилого помещения в случае оказания услуг и выполнения работ по управлению, содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность»;
• Постановление Правительства Российской Федерации от 28.01.2006 г. №47 «Об утверждении Положения о признании помещения жилым помещением, жилого помещения непригодным для проживания и многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции»;
• Постановление Правительства Российской Федерации от 11.07.2013 №493 «О государственном жилищном надзоре»;
• Постановление Правительства Российской Федерации от 03.04.2013 №290 «О минимальном перечне услуг и работ, необходимых для обеспечения надлежащего содержания общего имущества в многоквартирном доме, и порядке их оказания и выполнения»;
• Постановление Правительства Российской Федерации от 15.05.2013 №416 «О порядке осуществления деятельности по управлению многоквартирными домами»;
• Постановление Правительства Российской Федерации от 14.05.2013 №410 «О мерах по обеспечению безопасности при использовании и содержании внутридомового и внутриквартирного газового оборудования»;
• Постановление Госстроя Российской Федерации от 27.09.2003 №170 «Об утверждении Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда».
• Порядки:
  • проведения осмотров объектов жилищного фонда,
  • проведения плановых и внеплановых проверок юридических лиц, индивидуальных предпринимателей в части соблюдения обязательных требований к жилищному фонду, в том числе участие в комплексных проверках.
  • проведения проверок в отношении физических лиц в части соблюдения собственником, нанимателем (пользователем) помещения жилищного фонда и членами его семьи обязательных требований к жилищному фонду,
  • проведения проверок в отношении юридических лиц в части ремонта и эксплуатации общего имущества МКД, осуществление надзора и контроля за проведением мероприятий по подготовке жилищного фонда к сезонной эксплуатации,
  • оформления результатов проверок,
  • подготовки актов обследований,
  • составления предписаний об устранении выявленных нарушений действующего законодательства,
  • подготовки требований о предоставлении документов (сведений) и необходимых процессуальных документов либо их проектов (при уточнении непосредственного руководителя), связанных с реализации компетенции департамента,
  • возбуждения дел об административных правонарушениях.

Специальные умения:

• оперировать знаниями в области жилищного законодательства.
• оформлять результаты контрольно-надзорных мероприятий, подготавливать акты осмотров, обследований, составлять предписания об устранении выявленных нарушений действующего законодательства, оформлять требования о предоставлении документов (сведений) и необходимых процессуальных документов либо их проектов (при уточнении непосредственного руководителя), связанных с реализации компетенции департамента;
• размещать сведения в Государственной информационной системе жилищно – коммунального хозяйства (ГИС ЖКХ), Едином реестре проверок;
• подготавливать ответы по поступившим в департамент обращениям, заявлениям (жалобам), ходатайствам по подведомственности поставленных в них вопросов в части обеспечения контрольно – надзорных полномочий;
• возбуждать дела об административных правонарушениях, формировать их для дальнейшего направления для рассмотрения по подведомственности;
• формировать и вести реестры, перечни, каталоги, для обеспечения контрольно-надзорных полномочий для обеспечения контрольно – надзорных полномочий.
• составлять служебные письма, методических материалов, аналитических записок и др.;
• эффективно организовывать служебную деятельность и планировать рабочее время.

Необходимо представить:

• заявление;
• анкета установленного образца с фотографией;
• форма представления сведений об адресах сайтов;
• паспорт, военный билет и копии (страниц с отметками) этих документов для военнообязанных;
• документы об образовании, иные документы, свидетельствующие о квалификации (сертификаты, дипломы, свидетельства об обучении, участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и др. документы) и их копии;
• заверенная копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать более эффективному исполнению обязанностей при прохождении гражданской службы.

• Тип служебного контракта: бессрочный
• Командировки: нет
• Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30
• Дополнительные сведения: документы принимаются с 28.08.2017 по 18.09.2017

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...