Вакансия № 13955339 на должность "Начальник отдела по компенсациям и льготам" в городе (регионе) Алматы, Казахстан от компании "ТОО Alina Group" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТОО Alina Group" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТОО Alina Group" - http://www.alina.kz
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Добывающая отрасль; Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); Химическое производство, удобрения; .
Репутация компании "ТОО Alina Group" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 13955339 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 15,09 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Группа Компаний «Alina» - многоотраслевой холдинг, занимающийся развитием различных отраслей бизнеса, одна из 7 Национальных Чемпионов конкурентоспособности Казахстана. Мы выпускаем Бренды, которые известны далеко за пределами страны – AlinEX, Alina Paint, НАШИ и другие.
Также к нам относится:
- Mountain Resort «Oi-Qaragai Lesnaya Skazka»;
- Сеть центров напольных покрытий «Домовой»;
- Электронный гипермаркет товаров для дома и сада «DOMSAD»;
- Бытовая химия «Doctor Green».
Мы - не просто компания, куда люди приходят на работу...
Мы - это большая семья, сплочённая идеей объединения!
Построй свою карьеру вместе с Группой Компаний "Alina"!
Если для вас в работе важно спокойствие и высокий темп не для вас, вы не готовы взять ответственность за конечный результат, не генерируете идеи, интересные и трудные задачи вас пугают, вы не можете работать в цейтноте и под давлением,
то тогда вам не к нам и не тратьте свое и наше время!
Требования к работнику следующие:
- администрирование и оптимизация системы оплаты труда и мотивации, расчет бонусных выплат;
- анализ тенденций в области компенсаций и льгот, разработка рекомендаций по индексации заработных плат и бонусов;
- участие в разработке и внедрении системы мотивации на основе KPI (ключевых показателей эффективности);
- разработка компенсационного пакета, системы бонусов, льгот и премий;
- планирование и анализ фонда оплаты труда;
- составление, согласование, контроль исполнения бюджета расходов на персонал;
- участие в разработке / разработка и оптимизация организационной структуры: составление штатных расписаний, должностных инструкций, проектов трудовых договоров;
- разработка нормативных документов по системе оплаты труда;
- участие в проектах управления персоналом;
- формирование аналитических и статистических отчетов.
Цели выдвигаемые для данной должности:
опыт работы в сфере финансовой аналитики или бухгалтерского учета;
опыт работы с SAP HR или другой подобной системой
осведомленность о западных практиках C&B
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...