Вакансия № 1397528 на должность "Инспектор отдела кадров" в городе (регионе) Санкт-Петербург, Россия от компании "ООО «Новый дом»" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО «Новый дом»" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО «Новый дом»" - https://atalian.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: ЖКХ; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; Управление многопрофильными активами; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "ООО «Новый дом»" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 1397528 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 11,19 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Санкт-Петербург, Ленинский проспект, 153, м. Московская.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 35000 руб. на вакантной должности "Инспектор отдела кадров".
Компания Новый Дом специализируется на управлении и обслуживании жилой и коммерческой недвижимости.
Основные услуги: клининг и техническая эксплуатация.
Штат наших сотрудников - 1500 человек.
В Санкт-Петербурге наша компания начала работать в конце 2005 года и уже успела занять одну из ведущих позиций. Также есть филиалы в Москве и Сибири. Среди наших клиентов: Metro Cash and Carry, X5, Лента, ОКЕЙ, Yves Rocher, Levis, H&M, Рив Гош, Кредит Европа Банк, завод OTIS и другие крупные компании. Также мы работаем с такими ТРК как МЕГА, Нептун, Охта-молл, Москва.
В данный момент у нас открыта позиция Инспектор по кадрам.
Основные должностные обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 200 сотрудников).
- Формирование и ведение личных дел сотрудников, сбор всех необходимых документов/справок и т.д. при приеме.
- Работа с иностранными гражданами: уведомления в УФМС, постановка на миграционный учет (подготовка необходимого пакета документов, передача курьеру, отслеживание сроков подачи)
- Внесение данных по отпускам и дням отсутствия по болезни в соответствующие электронные базы данных, ежемесячная сверка данных с отчетами из финансового отдела.
- Внесение данных в электронную базу учета кадров по принятым, переведенным сотрудникам.
- Помощь в ежемесячной подготовке документации для расчета зарплаты.
- Подготовка справок для сотрудников.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование.
- Опыт работы от 2 лет на аналогичной должности.
- Отличное знание ТК РФ.
- Знание миграционного учета приветствуется
- Знание Word, Excel (на уровне сводных таблиц), 1С ЗУП (версии 8.1, 8.2 или 8.3).
- Хорошие навыки административной работы.
- Высокий уровень самоорганизации, внимание к деталям, умение работать в условиях многозадачности;
- Доброжелательность, умение позитивно общаться и договариваться с коллегами.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Возможность "прокачать" свои навыки, выйти на новый уровень мастерства;
- Готовы обучить основам миграционного права
- Официальное трудоустройство с первого дня работы;
- Стабильные выплаты заработной платы;
- График работы 5/2 с 10.00 до 18.30ж
- ДМС (после года работы);
- Классная команда профессионалов;
- Комфортный офис (находится в шаговой доступности от метро Московская).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...