Вакансия № 14079779 на должность "Специалист отдела по работе с персоналом" в городе (регионе) Алматы, Казахстан от компании "ТОО EUROPHARMA" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; .
Репутация компании "ТОО EUROPHARMA" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 14079779 добавлена в базу данных: Вторник, 2 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 10,21 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 150000 KZT на вакантной должности "Специалист отдела по работе с персоналом".
В компании «Europharma» - крупнейшей аптечной сети в Казахстане открыта вакансия
Специалист по работе с персоналом (ведение КДП)
Что нужно будет делать?
- Кадровое администрирование: процедуры приема, перевода, увольнения, предоставления отпусков сотрудников и командирования сотрудников, в соответствии с принятыми в компании процедурами, формирование и ведение личных дел сотрудников выдача справок и другой информации сотрудникам по их запросам, ведение табелей учета рабочего времени, контроль корректности заполнения табелей в подразделениях и филиалах, создание и поддержание в актуальном состоянии базы работающих сотрудников
- Ведение военного учета сотрудников, работа с военкоматами
- Формирование отчетов
- Мероприятия по рекрутингу для филиала г. Алматы
- Создание и ведение базы данных кандидатов филиала г. Алматы
- Разработка и внедрение программы адаптации новых сотрудников
Что мы предлагаем?
- Современный офис в центре города.
- Работу над интересными задачами.
- Возможность расти и учиться.
- Возможность реализации своего потенциала и своих идей в динамично развивающейся компании.
- Оформление согласно ТК РК.
Что обязательно для отклика на вакансию?
- Образование: высшее
- Опыт работы: минимум 2 года на участке КДП с численностью персонала не менее 200 человек
- Отличное знание трудового законодательства РК
- Знание государственного языка
- Уверенный пользователь 1С, MS Excel
Что будет плюсом?
- Дополнительное образование / повышение квалификации в сфере HR
- Опыт разработки и внедрения мотивационных схем
- Опыт разработки и внедрения программ адаптации и удержания
Мы ждем Вас!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...