Вакансия № 14195967 на должность "Доцент кафедры социальных коммуникаций и медиа" в городе (регионе) Череповец, Россия от компании "Череповецкий государственный университет" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Череповецкий государственный университет" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Череповецкий государственный университет" - http://www.chsu.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "Череповецкий государственный университет" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: частичная занятость.
Вакансия № 14195967 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 8,29 из 100 баллов |
Вакансия № 14195967 прочитана - 116 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 15158 руб. на вакантной должности "Доцент кафедры социальных коммуникаций и медиа".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- Осуществляет планирование, организацию и контроль учебной, воспитательной и учебно-методической работы по курируемым дисциплинам.
- Организует, руководит и ведет научно-исследовательскую работу по профилю кафедры (факультета).
- Ведет все виды учебных занятий, руководит курсовыми и дипломными проектами и научно-исследовательской работой обучающихся (студентов, слушателей), преимущественно магистров и специалистов.
- Руководит, контролирует и направляет деятельность научного студенческого общества.
- Осуществляет контроль качества проведения преподавателями кафедры всех видов учебных занятий по курируемой дисциплине.
- Обеспечивает выполнение учебных планов, разработку и выполнение учебных программ.
- Создает условия для формирования у обучающихся (студентов, слушателей) основных составляющих компетентности, обеспечивающей успешность будущей профессиональной деятельности выпускников.
- Участвует в разработке образовательной программы образовательного учреждения.
- Разрабатывает рабочие программы по курируемым курсам.
- Принимает участие в научно-методической работе кафедры (факультета) в составе методической комиссии по соответствующей специальности.
- Участвует в организуемых в рамках тематики направлений исследований кафедры семинарах, совещаниях и конференциях, включая международные.
- Разрабатывает методическое обеспечение курируемых дисциплин.
- Принимает участие в повышении квалификации начинающих преподавателей, в овладении ими преподавательского мастерства и профессиональных качеств, оказывает им методическую помощь, организует и планирует самостоятельную работу студентов, преимущественно магистров.
- Организует и занимается профессиональной ориентацией школьников по специализации кафедры. Участвует в пропаганде научно-технических, социально-гуманитарных, экономических и правовых знаний.
- Принимает участие в развитии материально-технической базы кафедры, разрабатывает учебники и учебно-методические пособия и описания лабораторных работ и практических занятий по преподаваемым дисциплинам, в воспитательной работе обучающихся (студентов, слушателей).
- Руководит работой по подготовке научно-педагогических кадров.
- Контролирует выполнение обучающимися (студентами, слушателями) и работниками кафедры правил по охране труда и пожарной безопасности.
- Высшее образование -специалитет или магистратура, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю). Дополнительное профессиональное образование на базе высшего образования (специалитета или магистратуры) -профессиональная переподготовка, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).
- Ученая степень (звание) (кроме преподавания по образовательным программам в области искусства, физической культуры и спорта).
- Стаж научно-педагогической работы не менее трех лет, при наличии ученого звания–без предъявления требований к стажу работы. При несоответствии направленности (профиля) образования преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) -опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой учащимися или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).
- знание федеральных образовательных стандартов высшего образования и иной нормативной базы в указанной области;
- высокий уровень преподавания, использование современных методов и технологий обучения, готовность к совершенствованию программ и способов обучения в соответствии с образовательными запросами;
- опыт грантовой деятельности, международных проектов и стажировок;
- высокая результативность научной работы, подтвержденная публикациями в ведущих российских и зарубежных журналах, индексируемых Web of Science & Scopus;
- высокий уровень владения ИКТ, MS Office, дистанционными формами осуществления профессиональной деятельности; нацеленность на результат, умение рационально распределять свое рабочее время для эффективного выполнения научной, учебной и методической работы;
- высокая личная ответственность, инициативность, заинтересованность в карьерном росте;
- повышение квалификации в течение последних трех лет, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).
-
0,5 ставки
-
Размер заработной платы указан на 0,5 ставки с учетом наличия ученой степени- кандидат наук.
- Оформление по ТК РФ. Первый конкурсный период – календарный год.
- Ежегодный отпуск 56 календарных дней.
- Заработная плата 15158 руб. + надбавки по эффективному контракту - не менее 27379 рублей при условии публикационной активности и результативности труда, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах).
- Кроме того, предусмотрены единовременные выплаты за особые достижения.
- Возможна оплата проживания.
- Санаторно-курортное лечение.
- Скидка на обучение в университете.
- Содействие работникам университета в приобретении льготных детских оздоровительных путевок.
- Новогодние подарки детям, предоставление возможности пользования спортивными сооружениями (тренажерные и спортивные залы), корпоративные мероприятия.
-
Конкурсный отбор проводится в соответствии с Инструкцией о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу ЧГУ и Регламентом деятельности ученого совета, действий должностных лиц и претендентов по подготовке, проведению и участию в конкурсном отборе и выборах на замещение должностей педагогических работников, относящихся к ППС ЧГУ, утвержденных приказом ректора № 05-02-08 от 01.02.2019 г.
Срок подачи документов до 15 июня 2020 г.
Дата проведения конкурса: 2 июля 2020 г.
Разместить Ваше резюме сейчас ...