Химик-технолог/ Инженер-технолог/ Инженер-механик
Вакансия № 1420922 в населенном пункте (городе) Смоленск, Россия от компании "ЭФКО, Управляющая компания" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ЭФКО, Управляющая компания" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ЭФКО, Управляющая компания" - http://www.efko.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Продукты питания; .
Репутация компании "ЭФКО, Управляющая компания" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 1420922 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 7,93 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В Компании производится набор молодых специалистов с целью последующего обучения по программе подготовки руководителей производственных предприятий. По итогу успешного прохождения обучения сотрудник попадает в кадровый резерв и при освобождении должности на действующем предприятии/строительстве нового предприятия занимает руководящую должность начальника подразделения (Главный технолог, Начальник лаборатории), заместителя главного инженера, главного инженера.
Требования к работнику следующие:
- готовность к переезду,
- образование техническое, технологическое (инженеры технологи, инженеры механики, химики-технологи и т.д.), имеющие отношение к пищевому или химическому производству.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - возможна частичная компенсация аренды жилья в случае переезда.
- работа в крупной, активно развивающей новые направления деятельности Компании, участие в решении масштабных и интересных задач;
- официальное оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
- обучение в Учебном центре Компании;
- перспектива профессионального и карьерного роста;
- наличие системы дополнительной мотивации за участие в проектах развития Компании;
- корпоративная мобильная связь;
- job-offer обсуждается индивидуально в зависимости от уровня компетенций.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...