Вакансия № 14365023 на должность "Руководитель производства" в городе (регионе) Самара, Россия от компании "ОАО Самарский хлебозавод №5" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; .
Репутация компании "ОАО Самарский хлебозавод №5" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 14365023 добавлена в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 15,82 из 100 баллов |
Вакансия № 14365023 прочитана - 220 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Самара, улица Победы, 141А.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- Управление производством хлебобулочных и мучных кондитерских изделий;
- Анализ деятельности производственного подразделения, с целью выявления резервов, минимизации потерь и оптимизации затрат;
- Эффективное распределение материальных, кадровых и иных ресурсов для обеспечения эффективного выполнения производственной заявки;
- Участие в инвестиционных проектах, подборе, расстановке оборудования;
- Контроль над соблюдением норм охраны труда, санитарных правил, технологических режимов производства продукции;
- Обеспечение соблюдения требований СМК, участие в прохождении аудитов, проверок контролирующих органов.
- Высшее отраслевое образование;
- Опыт управления производством хлебобулочных изделий на промышленном предприятии от 3-х лет;
- Глубокие отраслевые знания всех процессов производства;
- Выраженные управленческие компетенции, лидерские качества, способность расти и меняться вместе с предприятием.
- Современное, развивающееся предприятие;
- Стабильность, гарантии своевременной выплаты заработной платы, соблюдения норм ТК РФ;
- Индивидуальный подход к обсуждению уровня дохода и условий переезда кандидатов;
- Возможность получения дополнительных льгот и выплат согласно Социальной политики предприятия.
Разместить Ваше резюме сейчас ...