Вакансия № 145645 на должность "Шлифовщик" в городе (регионе) Санкт-Петербург, Россия от компании "АО Электроприбор, Концерн ЦНИИ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Репутация компании "АО Электроприбор, Концерн ЦНИИ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 145645 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 10,66 из 100 баллов |
Вакансия № 145645 прочитана - 275 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Санкт-Петербург, Малая Посадская улица, 30.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 45000 руб. на вакантной должности "Шлифовщик".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Выполнение шлифовальных операций различной сложности в инструментальном цехе.
Требования к работнику следующие:
- Рассматриваются кандидаты с 4-6 разрядом.
- Наличие профессионального образования.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Оформление по ТК РФ;
- График работы: 5 – дневная 40 – часовая рабочая неделя с 7:30 – 16:10 (Обеденный перерыв с 11:30 – 12:15);
- Месторасположение организации: м. Горьковская (5-7 минут от метро пешком);
- Стабильная «белая» заработная плата (почасовая оплата + премии + возможность подработок);
- Наличие медицинского центра с высококвалифицированным персоналом на территории организации (медицинское обслуживание, амбулаторное лечение, физиотерапия и др.)
- Добровольное медицинское страхование;
- Выдача специальной одежды и обуви;
- Наличие профсоюзной организации;
- Санитарно-курортный отдых (льготные путевки для сотрудников в санатории и для их детей в лагеря);
- Материальная поддержка для сотрудников (выплата для людей, при возвращении в организацию после армии, действует система выплат при достижении стажа работы, в связи с юбилеем и родителям в день защиты детей и 1 сентября, выплата материальной помощи на лечение, смерти близкого родственника).
- Корпоративное обучение и повышение квалификации;
- Возможность карьерного и профессионального роста;
- Спортивная жизнь (наличие собственного спортивного зала на территории организации). Имеются различные варианты спортивных тренировок: футбол, волейбол, настольный теннис, бильярд, танцы и др.);
- Корпоративная жизнь (ежегодно в организации празднуют такие праздники как: Новый Год, День Молодежи и др.).
Разместить Ваше резюме сейчас ...