Вакансия № 14571585 на должность "Главный специалист" в городе (регионе) Челябинск, Россия от компании "АО Челябинский радиозавод Полет" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Челябинский радиозавод Полет" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Челябинский радиозавод Полет" - http://www.polyot.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "АО Челябинский радиозавод Полет" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 14571585 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 7,77 из 100 баллов |
Вакансия № 14571585 прочитана - 107 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Челябинск, Тернопольская улица, 6.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 25000 руб. на вакантной должности "Главный специалист".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- Ревизия, обслуживание и поддержание в рабочем состоянии защитных сооружений.
- Организация и проведение мероприятий ГО и ЧС.
- Опыт работы в органах управления ГО и ЧС
- Работа в крупной стабильной Компании;
- Удобный рабочий график с 8:00 до 16:40 , пятидневная рабочая неделя;
- Трудоустройство согласно ТК РФ, все социальные гарантии, стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
- Предоставление дополнительных гарантий, льгот и компенсаций (единовременные выплаты при рождении ребенка,частичная оплата стоимости путевок в детские оздоровительные учреждения, льготные путевки на базу отдыха «Жемчужина» (оз. Увильды),премии к юбилейным датам,материальная помощь в случае форс-мажорных обстоятельств);
- Предоставление медицинских услуг в здравпункте предприятия;
- Корпоративная столовая;
- Частичная компенсация найма жилья для иногородних.
- Развитая корпоративная культура, организация праздников и спортивных мероприятий.
Разместить Ваше резюме сейчас ...