Вакансия № 14678180 на должность "Менеджер по развитию (мобильный бизнес)" в городе (регионе) Барнаул, Россия от компании "ПАО Ростелеком" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО Ростелеком" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО Ростелеком" - http://www.rostelecom.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Телекоммуникации, связь; .
Репутация компании "ПАО Ростелеком" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 14678180 добавлена в базу данных: Суббота, 30 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 2,85 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Обучение по продукту. Информирование продавцов об изменениях в продукте. Актуализация курсов, обучение, проверка результатов обучения;
- Работа с тендерами, аукционами, конкурсами. Рассмотрение ТЗ, запросы на доработки биллинговых систем;
- Проработка новых территорий, согласование, курирование строительства, продажа услуг на территории строительства новых базовых станций;
- Сопровождение и инициация маркетинговых инициатив.
- Активное продвижение «новых» услуг - М2М контроль, FMC, СМС-реклама и т.д;
- Работа с маркетинговой инициативой для ТОП клиентов.
Требования к работнику следующие: - Высшее образование;
- Опыт работы в сфере телекоммуникаций, опыт в рамках мобильного бизнес;
- Опыт в сфере продаж и обслуживания крупных клиентов.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Работа в крупнейшей телекоммуникационной компании России;
- Развитая корпоративная культура (профессиональные конкурсы, спортивные и развлекательные мероприятия, конкурсы для детей сотрудников, участие в социальных проектах);
- Корпоративное обучение (очные тренинги, наставничество, дистанционное обучение (видео - курсы, электронная библиотека);
- Конкурентоспособная заработная плата.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...