Вакансия № 14823446 на должность "Специалист по подбору персонала" в городе (регионе) Петропавловск-Камчатский, Россия от компании "ГК Золото Камчатки" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ГК Золото Камчатки" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ГК Золото Камчатки" - http://www.zolotokamchatki.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Добывающая отрасль; .
Репутация компании "ГК Золото Камчатки" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 14823446 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 11,23 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 руб. на вакантной должности "Специалист по подбору персонала".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Обеспечивать укомплектование предприятия работниками необходимых
профессий, специальностей и квалификации. - Определять потребность в персонале, изучать рынок труда с целью
определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. - Осуществлять подбор кадров, проводить собеседования с нанимающимися на
работу, в том числе с выпускниками учебных заведений, с целью комплектования
штата работников - Совместно с руководителями структурных подразделений участвовать в
принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в
должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников - Консультировать руководителей, разных уровней по вопросам организации
управления персоналом. - Принимать участие в планировании социального развития коллектива,
разрешении трудовых споров и конфликтов.
Требования к работнику следующие: - Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет
- Умение работать в режиме многозадачности
Условия труда в компании на вакантном месте такие: -
Интересную и динамичную работу в успешной золотодобывающей компании
-
Работа в отличной команде, оценка исключительно «за результат»
-
Возможности постоянного самосовершенствования, профессионального и карьерного роста
-
Конкурентоспособную компенсацию: фиксированная з/п + ежемесячная премия + годовой бонус
-
Все «северные» надбавки и льготы
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...