Вакансия № 14825162 на должность "Специалист по кадрам" в городе (регионе) Кингисепп, Россия от компании "АО Ростерминалуголь" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "АО Ростерминалуголь" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 14825162 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 91,6 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 до 80000 руб. на вакантной должности "Специалист по кадрам".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- своевременное оформления всех кадровых процессов;
- участие в разработке кадровой политики компании;
- ведение воинского учета предприятия;
- взаимодействие с контролирующими органами, внебюджетными фондами (медицинского страхования, пенсионного);
- поиск и подбор персонала различного уровня: размещение вакансий, самостоятельный поиск резюме, телефонные интервью, организация собеседований с руководителем
- консультации сотрудникам по вопросам трудового законодательства;
- ведение кадровой статистики;
- подготовка документов для сдачи в архив;
- организация табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести;
- подготовка, проверка документов для начисления заработной платы;
- составления нормативных локальных актов, положений и контроль за их исполнением;
- составление установленной отчетности по учету персонала и работе с кадрами;
- подготовка документов по пенсионному страхованию, документов, необходимых для назначения пенсий работникам;
- ведение суммированного учета рабочего времени компании, формирование графиков работ, разработка режимов труда и отдыха, графиков работы;
- расчет штатной численности, формирование штатного расписания, контроль численности персонала.
Требования к работнику следующие:
- высшее образование (юридическое, экономическое,управление персоналом);
- опыт работы инспектором по кадрам/специалистом не менее 3-х лет в компаниях численностью от 300 человек
- дополнительное образование в сфере управления персоналом;
- отличное знание трудового законодательства; знание кадрового делопроизводства в полном объеме;
- уверенный пользователь "1С:Зарплата и Кадры", MS Office;
- опыт разрешения конфликтных ситуаций с работниками;
- успешный опыт прохождения проверок ГИТ
- ответственность, исполнительность, коммуникабельность, настойчивость, умение отстаивать свои интересы, мобильность, готовность работать в режиме многозадачности;
- наличие рекомендаций приветствуется.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - пятидневная рабочая неделя;
- работа в комфортном офисе;
- полный социальный пакет;
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...