Вакансия № 14900168 на должность "HR Generalist" в городе (регионе) Дмитров, Россия от компании "ООО Хоппер ИТ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Хоппер ИТ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Хоппер ИТ" - https://hopper-it.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

Репутация компании "ООО Хоппер ИТ" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 14900168 добавлена в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Вторник, 16 апреля 2024 года.

Вакансия № 14900168 прочитана - 199 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Хоппер ИТ (ранее Роспартнер) — IT-лаборатория для бизнеса, которая работает в двух направлениях: настраивает процессы внутри компаний на эффективность и поддерживает «здоровье» IT-систем, является одновременно системным интегратором и разработчиком IT-решений.

Наша компания быстро растет и нам нужен активный и целеустремленный HR, умеющий достигать сложные цели и решать амбициозные задачи! :)

Мы ищем HR`а, который точно знает, что формирование правильной команды - ключевой фактор успеха компании и испытывает драйв, когда находит нужного человека.

Что нужно делать?

• Обеспечивать полный цикл найма персонала (от входящей заявки до окончания адаптационного периода);
• Проводить аналитику по всем HR направлениям;
• Осуществлять реорганизацию старых бизнес-процессов и создавать новые;
• Обеспечивать полный цикл обучения персонала (внешнее/внутренее обучение);
• Организовывать программу адаптации и мотивации сотрудников;
• Разрабатывать HR-стратегию совместно с руководителями бизнеса;
• Развивать и подерживать корпоративную культуру компании, вести внутренние корпоративные проекты;
• Принимать участие в организации внутренних корпоративных мероприятий.

Что у тебя должно быть?

• Опыт работы HR в IT сфере не менее 2 лет;
• Опыт в организации подбора и оценки персонала в сфере IT в компании не менее 150 человек;

• Владение современными инструментами HR аналитики;

• Навыки планирования и удовлетворения потребностей в персонале в кратковременной и долговременной перспективе;

• Умение пользоваться современными каналами поиска кандидатов (не менее 5-7 каналов!);

• Высокие навыки тайм-менеджмента, умение приоритезировать и планировать задачи;

• Умение работать с HR документацией (составление офферов, аналитических отчетов, написание продающих вакансий);

• Опыт организации полного цикла обучения сотрудников (внутреннее / внешнее);

• Опыт составления и ведения HR-бюджета;

• Детальное понимание HR бизнес процессов;

• Навыки структурированного ведения базы кандидатов и опыт ведения статистики по всем HR запросам.

Также мы обратим внимание на твои Soft Skills:

• Стрессоустойчивость
• Высокий эмоциональный интеллект
• Коммуникабельность
• Проактивность
• Активная жизненная позиция
• Креативность
• Навыки эффективной коммуникации с Заказчиками вакансий
• Автономность, умение самостоятельно выстраивать базовые процессы и решать текущие вопросы
• Навыки активного слушания

Мы предлагаем:

• Работу в большой команде и возможность карьерного роста;
• Комфортный офис в центре города с возможностью командировок в другие офисы компании;
• Конструктивную рабочую атмосферу;
• Сложные интересные проекты!
• Корпоративное обучение, собственная корпоративная библиотека;
• Корпоративные бонусы: скидки в театры, фруктовые понедельники, спортивный инвентарь, массажисты в офисе, новогодние детские подарки и многое другое!
• Премии за выполнение KPI;
• Крутую команду профессионалов, с которой точно не будет скучно!

Если ты уверен в своих силах и готов стать частью нашей команды, откликайся!

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...