Вакансия № 14927954 на должность "Заместитель директора по развитию" в городе (регионе) Подгоренский, Россия от компании "ЗАО Агрофирма Павловская нива" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ЗАО Агрофирма Павловская нива" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ЗАО Агрофирма Павловская нива" - http://www.niva.vrn.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ЗАО Агрофирма Павловская нива" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 14927954 добавлена в базу данных: Понедельник, 25 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 20 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 10,14 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 руб. на вакантной должности "Заместитель директора по развитию".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Разрабатывает и внедряет эффективную стратегию по расширению землепользования (сельхозугодий предприятия) в Россошанском, Ольховатском, Подгоренском, Каменском и других районах Воронежской области.
- Проводит мониторинг рынка земель сельскохозяйственного назначения в регионе.
- Осуществляет ведение переговоров и заключение договоров на оборот земельных участков и паёв.
Требования к работнику следующие:
- Требуемый опыт работы: 5–6 лет в должности руководителя предприятия, заместителя руководителя предприятия, директора по развитию, руководителя с/х предприятия или главного специалиста с/х предприятия
- Наличие высшего профессионального образования;
- Знание основ психологии и управления.
- Навыки работы с людьми.
- Опыт ведения переговоров.
- Наличие водительского удостоверения, категория "В".
- Ответственность, результативность, способность принимать быстрые и в том числе нестандартные решения, хорошие организаторские способности; активная жизненная позиция.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Оформление согласно ТК РФ;
- Предоставление служебного автомобиля и корпоративной сотовой связи;
- Компенсация аренды жилья, перспективным работникам предоставление жилья с правом последующего выкупа по льготной цене;
- Заработная плата сдельно-премиальная
- Перспективы профессионального и карьерного роста.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...