Начальник сметного отдела
Вакансия № 14946034 в населенном пункте (городе) Омск, Россия от компании "ООО Тобол" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Тобол" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Тобол" - http://tobol-omsk.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "ООО Тобол" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 14946034 добавлена в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 6,12 из 100 баллов |
Вакансия № 14946034 прочитана - 83 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Омск, 1-я Индустриальная улица, 4Д.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 руб. на вакантной должности "Начальник сметного отдела".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- Составление и согласование с заказчиком смет в базах ТЕР,ТЕРм, ТЕРр, ТЕРп,ФЕР, ГЭСН, БЦ на строительно-монтажные работы по проектам и ведомостям объёмов работ.
- Составление актов выполненных работ по форме КС-2, справок выполненных работ по форме КС-3, журнала учёта выполненных работ по форме КС-6.
- Проверка сметной документации, учет выполненных работ, предъявленных подрядными организациями.
- Составление отчётов о списании материалов по актам выполненных работ.
- Закрытие нарядов выполненных работ (зар.плата рабочих) на основании актов выполненных работ.
-Составление лимитно-заборных карт.
Требования к работнику следующие:- Уверенный пользователь ГРАНД-Смета версия 9.1
- Знание базовой нормативной документации
- Опыт работы
-
Полный рабочий день
-
Заработная плата своевременно
-
Полный соц.пакет
-
Возможность профессионального роста и развития
-
Работа в дружном коллективе динамично развивающейся компании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...