Главный специалист ПДО
Вакансия № 15021141 в населенном пункте (городе) Самара, Россия от компании "ОАО Авиакор - авиационный завод" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ОАО Авиакор - авиационный завод" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ОАО Авиакор - авиационный завод" - http://www.aviacor.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; Тяжелое машиностроение; .
Репутация компании "ОАО Авиакор - авиационный завод" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 15021141 добавлена в базу данных: Четверг, 9 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 20 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 5,9 из 100 баллов |
Вакансия № 15021141 прочитана - 81 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Самара, улица Земеца, 32.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- Контроль и координация работ ПДБ цехов,
- Проработка укомплектованности цехов материалами,
- Подготовка и контроль графиков по оснастке,
- Контроль выполнения планов и графиков,
- Контроль за проработкой поступающих заявок
- Высшее профильное образование
- Опыт работы в соответствующей должности
- Знание программ MS Office
- Трудоустройство по ТК РФ, полный соц. пакет
- График 5/2, с 7-30 до 16-10
- Своевременная выплата заработной платы
-
Обращаем внимание!
- Список вышеперечисленных обязанностей и требований не является исчерпывающим.
- Указанные выше сведения уведомляют о потребности предприятия и не являются обоснованием для заключения трудового договора.
Более подробную информацию можете уточнить на собеседовании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...