Вакансия № 15038 на должность "Начальник отдела по работе с корпоративными клиентами" в городе (регионе) Барнаул, Россия от компании "ПАО Мобильные ТелеСистемы (МТС)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Репутация компании "ПАО Мобильные ТелеСистемы (МТС)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 15038 добавлена в базу данных: Понедельник, 25 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 8,11 из 100 баллов |
Вакансия № 15038 прочитана - 209 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Компания МТС — лидер на рынке мобильной связи России, крупнейший оператор страны по выручке и количеству абонентов. Бренд МТС входит в TOP-500 самых дорогих брендов мира по версии Brand Finance. Команда МТС — это более 70 000 сотрудников, работающих в 5 странах мира, обладающих инновационным мышлением, умеющих предлагать прорывные идеи и выходить за рамки привычных шаблонов, реализуя амбициозные проекты и решая сложные задачи.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Руководство деятельностью в сегменте B2B;
- Организация работы сотрудников отдела;
- Планирование и контроль исполнения бюджета;
- Достижение установленных в компании показателей эффективности продаж и обслуживания клиентов;
- Обеспечение единых стандартов качества продаж и обслуживания клиентов;
- Ведение отчетности.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование;
- Опыт руководящей работы в сегменте B2B;
- Опыт управления продажами от 3-х лет;
- Опыт управления большим количеством сотрудников (от 15 человек);
- Желателен опыт работы в телекоммуникационных компаниях.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Оклад + премия по результатам выполнения KPI;
- Корпоративная мобильная связь;
- Полис ДМС (добровольного медицинского страхования) в лучших клиниках города;
- Компенсация расходов на посещение спортзала;
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ в стабильную компанию;
- Корпоративное обучение;
- Карьерный рост на территории Российской Федерации;
- Скидки в туристическом агентстве;
- Выгодные предложения по кредитованию от банков-партнеров.
Разместить Ваше резюме сейчас ...