Заместитель директора по развитию персонала
Вакансия № 1504044 в населенном пункте (городе) Ижевск, Россия от компании "ООО Больница для всей семьи" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Больница для всей семьи" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Больница для всей семьи" - http://mediceya.ru/
Репутация компании "ООО Больница для всей семьи" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 1504044 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 4,87 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 до 50000 руб. на вакантной должности "Заместитель директора по развитию персонала".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Обеспечение персоналом: поиск, привлечение, отбор и адаптация персонала.
- Оценка и аттестация персонала (в т.ч. на основе показателей KPI).
- Обучение персонала: планирование, организация и проведение обучения персонала (клиентоориентированный сервис, тренинги продаж, бизнес-тренинги, психологические тренинги); организация профессионального обучения персонала.
- Мотивация персонала: разработка, внедрение, оценка и мониторинг системы мотивации персонала.
- Корпоративная политика и культура: планирование, контроль и реализация социального развития коллектива; развитие корпоративной культуры организации.
- Разработка и реализация стратегии управления персоналом в организации; формирование эффективной HR структуры; эффективное управление HR-процессами.
Требования:
- Высшее образование, профессиональная подготовка в области управления персоналом и проведения тренингов.
- Опыт работы на руководящей позиции в области управления персоналом от 3-х лет.
- Опыт разработки и проведения тренингов.
- Готовность к интенсивному режиму работы, высокая клиентоориентированность.
- Высокие организаторские способности, умение эффективно работать в команде.
- Отличные коммуникативные и управленческие навыки, ориентация на результат, инициативность и ответственность в принятии решений.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Достойный уровень заработной платы.
- Привлекательные условия труда.
- Реальные возможности профессионального развития.
- Оформление по ТК РФ, социальный пакет.
- Испытательный срок 3 месяца.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...