Вакансия № 1504567 на должность "Менеджер по персоналу" в городе (регионе) Москва, Россия от компании "ООО ПРОЕКТНЫЕ РЕШЕНИЯ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ПРОЕКТНЫЕ РЕШЕНИЯ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ПРОЕКТНЫЕ РЕШЕНИЯ" - http://magpb.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

Репутация компании "ООО ПРОЕКТНЫЕ РЕШЕНИЯ" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 1504567 добавлена в базу данных: Пятница, 29 марта 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Вторник, 16 апреля 2024 года.

Вакансия № 1504567 прочитана - 148 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, Люсиновская улица, 36с2.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 до 60000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

Кадровое делопроизводство:

• Оформление приема‚ перевода‚ увольнения сотрудников

• Формирование трудовых договоров и приказов

• Оформление и ведение личных дел сотрудников

• Составление и выдача справок и копий документов сотрудникам

• Организация учета, оформления и хранения трудовых книжек

• Составление и ведение графиков отпусков

• Табельный учет
• Взаимодействие с пенсионным фондом РФ (замена СНИЛС, получение нового СНИЛС, СЗВ-М, СЗВ-Стаж).
  Уведомление УФМС г. Москвы и Московской области о заключении/расторжении трудового договора с безвизовыми иностранными гражданами
• Подготовка данных по квалификационному составу персонала для подтверждения СРО и для участия в тендерах и торгах

Подбор персонала:

• Подготовка объявлений о вакансиях и их размещение в открытых источниках (сайты)

• Мониторинг рынка труда

• Мониторинг мотивации ключевых сотрудников группы компаний

• Согласование и прием заявок на подбор персонала, подготовленных руководителями структурных подразделений
• Проведение собеседований (по телефону и лично), проектировщики и инженеры, рабочие строительных специальностей
• Проверка рекомендаций, предоставляемых соискателем

• Координация встреч соискателей с руководителями структурных подразделений, для которых осуществляется подбор

• Адаптация и контроль сотрудника на испытательном сроке (контроль выхода на работу и организации рабочего места, ввод в должность)

• Участие в поддержании и развитии корпоративной культуры (организация поздравлений сотрудников с ДР, организация корпоративных мероприятий)

Требования к работнику следующие:

• Высшее образование (юридическое, профильное по управлению персоналом)
• Опыт работы в должности HR-специалиста от 2-х лет в строительных или проектных организациях является преимуществом
• Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства на всех участках
• Работа с фондами ПФР и ФМС
• Знание технологий подбора персонала
• Опыт проведения массового найма (строительные специальности), переводов и увольнений
• Умение проводить собеседование‚ осуществлять оценку и отбор кандидатов
• Уверенный пользователь ПК (MS Office‚ Word‚ Excel, 1сv8.2 ЗуП).
• Грамотная устная и письменная речь
• Опыт участия в проектах по развитию корпоративной культуры

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Оформление по ТК РФ
• Расположение офиса - м. Добрынинская 3 минуты пешком

• График работы 5/2, 9-18

• Оплачиваемый отпуск, больничный 100%, корпоративная мобильная связь

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...