Вакансия № 15050822 на должность "Инженер-наладчик КИПиА" в городе (регионе) Владимир, Россия от компании "ООО Технологии Тепла" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Технологии Тепла" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Технологии Тепла" - http://www.tteplo.ru
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "ООО Технологии Тепла" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 15050822 добавлена в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 4,6 из 100 баллов |
Вакансия № 15050822 прочитана - 62 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Владимир, Электрозаводская улица, 1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 руб. на вакантной должности "Инженер-наладчик КИПиА".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- выполнение пусконаладочных работ;
- настройка автоматики котлов, котельных, горелок;
- настройка технологического оборудования котельных;
- проведение режимно-наладочных работ котлов;
- сервисное обслуживание котельных в части автоматики, электро- и тепломеханического оборудования.
Требования к работнику следующие:
- высшее техническое или среднее специальное образование;
- навыки настройки оборудования и автоматики котельных;
- опыт работы в теплоэнергетике обязателен;
- 3-я группа по электробезопасности;
- знание КИПиА котельных;
- знание газового оборудования котельных;
- водительские права категории В
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- окончательный размер заработной платы определяется по результатам собеседования;
- оформление по ТК: оплата больничных, отпусков, квартальные премии;
- оплата мобильной связи;
- предоставление служебного автомобиля, оплата ГСМ.
Разместить Ваше резюме сейчас ...