Оператор сall-центра (со знанием русского языка)
Вакансия № 15069313 в населенном пункте (городе) Алматы, Казахстан от компании "ТОО DoroMarine" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТОО DoroMarine" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТОО DoroMarine" - http://www.doromarine.kz/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "ТОО DoroMarine" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 15069313 добавлена в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 12,96 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Алматы, улица Сатпаева, 29Д.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 300000 KZT на вакантной должности "Оператор сall-центра (со знанием русского языка)".
В связи с расширением в компанию «DoroMarine» требуются «Операторы сall - центра».
Нам требуется человек, который легко чувствует себя при общении с клиентом, которому легко удаётся заключать сделки и получать оплату от клиента.
График работы с 12.00 до 21.00
Основные обязанности:
- Обзвон и консультация потенциальных клиентов (горячие звонки, клиенты звонят сами);
- Продажа продукта компании;
- Ведение клиентской базы.
Наши требования:
- Владение ПК на уровне уверенного пользователя;
- Знание русского языка;
- Опыт работы с клиентами;
- Коммуникабельность, ответственность, аккуратность, исполнительность, умение вести разговор.
В свою очередь мы гарантируем Вам:
- Интересную работу;
- Карьерный рост;
- Своевременную оплату труда;
- Обучение за счет компании;
- Ежегодный трудовой отпуск.
Собеседования с потенциальными кандидатами будут проводится на конкурсной основе в два этапа, по итогам которого, останутся только самые продуктивные и успешные кандидаты.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...