Вакансия № 15153067 на должность "Фармацевт" в городе (регионе) Нижний Новгород, Россия от компании "JCat.ru" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Репутация компании "JCat.ru" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: сменный график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 15153067 добавлена в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 9,17 из 100 баллов |
Вакансия № 15153067 прочитана - 123 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Нижний Новгород, Горьковская, Нижний Новгород.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 руб. на вакантной должности "Фармацевт".
Вакансия компании: Аптечная сеть Максавит и 36,7«МАКСАВИТ» - это финансовоэффективная компания, занимающая лидирующие позиции в сфере предоставления комплексных услуг для здоровья, через инновации и признание внутреннего и внешнего клиента! Отрыто более 600 аптек с покрытием в 38 регионах, 100 городах присутствия.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Продажа фармацевтической продукции
- Экспертное консультирование клиентов, помощь в решении разных запросов
- Решение организационных вопросов (открытие, закрытие аптеки ведение отчетности выкладка товара и т.д.)
Требования к квалификации:
Наличие фармацевтического образования (или его получение в ближайшее время)
Образование: не имеет значения
Условия работы:
- Стабильность: компания федерального уровня, лидер фармацевтической отрасли
- Соблюдение ТК РФ: официальное трудоустройство, "белая" заработная плата, оплачиваемый отпуск и больничные
- Заработная плата: развитая система мотивации (возможность зарабатывать на 40-50% выше рынка), средняя заработная плата выше рынка на 10-12%. Вы можете сами влиять на свой уровень дохода. Вся система мотивации прозрачна и понятна.
- Бонус: стимулирующие конкурсы от компаний партнеров
- Команда: сплоченный коллектив профессионалов
- Карьера: возможность горизонтального и вертикального роста. 90% руководящего состава - это наши сотрудники,которые изначально были "первостольниками".
- Профессиональное развитие:у нас есть собственный учебный центр, база дистанционных курсов и возможность внешнего обучения
- График: возможность выбора - сменный график по 12 часов или средняя смена по пятидневке
- Место работы:удобная транспортная развязка
- Корпоративная жизнь: сладкие подарки детям и подарки сотрудникам на праздники
Обучение, тренинги: да
Разместить Ваше резюме сейчас ...