Вакансия № 15262120 на должность "Экономист по нормированию труда и ценообразованию в сфере ГОЗ" в городе (регионе) Санкт-Петербург, Россия от компании "АО СПМБМ Малахит" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО СПМБМ Малахит" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО СПМБМ Малахит" - http://www.malachite-spb.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Тяжелое машиностроение; .
Репутация компании "АО СПМБМ Малахит" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 15262120 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 37,65 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Санкт-Петербург, улица Фрунзе, 18.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 руб. на вакантной должности "Экономист по нормированию труда и ценообразованию в сфере ГОЗ".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - разработка организационно-технических мероприятий по повышению производительности труда;
- подготовка программ по повышению производительности труда;
- формирование отчетности по производительности труда;
- подготовка обоснований и согласование базовых показателей при формировании договорных цен.
Требования к работнику следующие: - высшее профильное образование (экономист, инженер-экономист);
- опыт работы по специальности от 3-х лет на предприятиях машиностроения;
- повышение квалификации в области нормирования труда;
- Обязательно: опыт работы с ГОЗ.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - срочный трудовой договор на время отпуска по уходу за ребенком основного работника;
- 5 дневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день, гибкий режим рабочего времени (начало с 08.00 до 10.00. окончание с17.00. до 19.00.);
- социальный пакет: добровольное медицинское страхование, частичная компенсация летнего отдыха работников и детей работников.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...