Вакансия № 15269493 на должность "Менеджер по продажам строительных материалов" в городе (регионе) Икша, Россия от компании "Краснополянский керамический завод" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Краснополянский керамический завод" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Краснополянский керамический завод" - https://steingot.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "Краснополянский керамический завод" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 15269493 добавлена в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 18,88 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. на вакантной должности "Менеджер по продажам строительных материалов".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- продажа тротуарной плитки
- поиск новых клиентов
- проработка всех участников строительства по строящимся объектам Москвы и области
- проведение телефонных переговоров и переговоров на территории клиента
- полное сопровождение каждого объекта
Требования к работнику следующие: - аналогичный опыт работы от 3-х лет
- знание строительного рынка
- опыт ведения переговоров на уровне первых лиц или желание его получить
- желание зарабатывать
Условия труда в компании на вакантном месте такие: комфортно работаем: современное, стабильно работающее предприятие в г. Лобня;
соблюдаем ТК РФ: оформляем по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваем отпуск 28 календарных дней, больничный лист;
профессионально развиваемся: мы отправляем сотрудников на внешние профессиональные и обучающие мероприятия и тренинги;
приятно отдыхаем: проводим корпоративные праздники и мероприятия;
заботимся: график работы 5/2; конкурентная заработная плата по результатам собеседования, которая выплачивается своевременно и в полном объеме. Компенсация транспортных расходов и мобильной связи.
и, главное: мы – команда! Команда увлеченных, позитивных и амбициозных профессионалов!
Мы будем рады вашему отклику и, при обоюдном интересе, предложим условия и проекты, от которых не захочется отказываться.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...