Вакансия № 15351170 на должность "Преподаватель (Технические дисциплины)" в городе (регионе) Бодайбо, Россия от компании "Полюс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Полюс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Полюс" - https://career.polyus.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Добывающая отрасль; Металлургия, металлообработка; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "Полюс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: вахтовый метод.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 15351170 добавлена в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 8,89 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Бодайбо, улица Мира, 2.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Работа в АО «Полюс Вернинское» (занимает одно из ведущих мест среди самых эффективных и технически совершенных предприятий золотодобывающей отрасли России);
- Проводить работу по обучению кадров, в соответствии с государственной лицензией;
- Проводить учебные и практические занятия, связанные с профессиональным (производственным) обучением работников предприятия;
- Использовать в своей работе современные обучающие технологии и технические средства обучения;
- Взаимодействовать с организациями, осуществляющими контроль за учебным процессом профессионального образования;
- Организовывать процесс первичной адаптации нового сотрудника компании: ознакомление с деятельностью компании и общей информацией о принятых правилах, нормах и трудовом распорядке, процесс назначения наставника, методическое сопровождение стажировки сотрудника и допуска к самостоятельной работе;
- Проводить теоретические и практические занятия (в том числе выезды в «поля», закрепление полученных знаний, умений и навыков на практике) по рабочим специальностям;
- Проектировать и разрабатывать учебно-методические материалы по обучению персонала, программы обучения, подбирать наиболее эффективные техники и методики развития сотрудников Компании. Разрабатывать учебные материалов для тренингов в очных и дистанционных форматах;
- Внедрять в учебный процесс автоматизированные средства и современные активные методы обучения и лучшего опыта в целях совершенствования системы обучения и развития компании;
- Организовывать производственную практику студентов и учащихся, а также стажировки для сотрудников компании;
- Организовывать обучение по охране труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности;
- Обеспечивать соблюдение внутреннего распорядка учебно-курсового комбината;
- Участвовать в работе квалификационной комиссии;
- Вести работу по развитию и укреплению учебно-материальной базы УКК;
- Осуществлять обучение в качестве тренера по направлениям: «Культура безопасности», «Производственная система», и иным утвержденным корпоративным программам по обучению сотрудников Компании;
- Проводить деловые игры, конференции, круглые столы, модерационные сессии, стратегические семинары;
- Готовить и представлять установленную отчетность в рамках своего функционала;
- Подавать инициативы по повышению эффективности производственных процессов.
Требования к работнику следующие:
- Высшее техническое и/или педагогическое образование;
- Опыт работы на позициях с аналогичным функционалом от 2-х лет;
- Грамотная письменная и устная речь;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Владение навыками составления презентаций;
- Владение навыками публичных выступлений;
- Хорошее знание ПО Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook и т.д.).
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
???????Вакансия открыта в одной из лидирующих компаний отрасли. Это возможность работать в команде профессионалов и в условиях динамично развивающегося бизнеса.
- Безопасные условия труда (Высокий уровень Культуры Безопасности);
- Стабильное выполнение и перевыполнение производственных планов на протяжении многих лет;
- Место работы: Горно-обогатительный комплекс «Вернинский» (Иркутская область, Бодайбинский р-н, 140 км. от г. Бодайбо (АО «Полюс Вернинское»);
- Вахтовый метод работы: 2 месяца работы, 1 месяц — отдых;
- Бесплатное проживание в современном вахтовом поселке с комфортными социально-бытовыми условиями (комнаты в современных теплых и обслуживаемых общежитиях, столовая с разнообразным меню, спортзал, открытые спорт.площадки для игр в футбол/волейбол/баскетбол, кабельное ТВ, магазин, баня, прачечная, медпункт и прочее. Оператор сотовой связи «МТС»)
- Бесплатное трехразовое питание;
- Спецодежда и СИЗ предоставляются работодателем (расходы из заработной платы работника не удерживаются);
- Официальное трудоустройство;
- Заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника (100% "белая");
- Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки (Предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях, оплата больничных и т.д.);
- ДМС;
- Компенсация проезда на междувахтовый отдых и обратно;
- Оплата междувахтового отдыха;
- Возможности для профессионального обучения и повышения квалификации;
- Конкурентный уровень заработной платы;
«Полюс» — эталон золотодобычи;
Добывая золото, мы обеспечиваем богатство и технологический прогресс нашей страны. Мы нацелены делать это максимально эффективно и бережливо, на благо акционеров, с заботой о безопасности труда и сохранности окружающей среды. Результат нашего труда — это универсальная мера ценности, проверенная тысячелетиями.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...