Вакансия № 15409817 на должность "Эксперт отдела организации и оплаты труда" в городе (регионе) Нижний Новгород, Россия от компании "ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ «РОСАТОМ»" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ «РОСАТОМ»" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ «РОСАТОМ»" - http://ase-ec.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

Репутация компании "ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ «РОСАТОМ»" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 15409817 добавлена в базу данных: Среда, 20 марта 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Вторник, 16 апреля 2024 года.

Вакансия № 15409817 прочитана - 103 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Нижний Новгород, Горьковская, площадь Свободы, 3.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

• Участие в разработке и адаптации нормативных документов по системам организации, оплаты и мотивации труда;

• Обеспечение применения эффективных форм и методов мотивации труда с целью повышения производительности труда и качества выполняемых работ;

• Участие в построении эффективной системы управления фондом оплаты труда (ФОТ);

• Подготовка и составление управленческих и статистических отчетов, информационных и аналитических материалов по заработной плате;

• Разработка предложений по управлению ФОТ и численностью;

• Расчет суммы оперативной премии сотрудников предприятия, филиалов и представительств по результатам выполнения ключевых показателей эффективности деятельности;

• Анализ обоснованности выплаты разовых премий;

• Анализ обоснованности установления доплат и надбавок;

• Расчет заработной платы при сдельной системе оплаты труда;

• Разработка плана по труду и систем трудовых показателей, базирующихся на анализе прогрессивных показателей, с учетом ситуации на рынке труда, внешних и внутренних факторов;

• Разработка предложения по управлению ФОТ и численностью.

• Высшее профильное образование (экономика/математика);
• Опыт решения аналогичных задач не менее 5 лет в компаниях штатной численностью от 2 000 чел.;
• Желателен опыт работы на предприятиях атомной отрасли по направлению C&B / управление эффективностью;
• Знание трудового и налогового законодательства в части оплаты труда, гарантий, компенсаций и льгот;
• Опыт работы с ФОТ, начислениями премий;
• Умение анализировать/структурировать/систематизировать объемные массивы данных;
• Уверенный пользователь ПК (Еxcel - на уровне сводных таблиц, сложных формул, SAP, 1С).

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Уровень дохода устанавливается в зависимости от проф. уровня кандидата;

• Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности;

• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;

• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;

• Возможности профессионального роста и развития;

• Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.);

• Место работы: ст. м Горьковская, в шаговой доступности.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...