Вакансия № 15410612 на должность "Менеджер по развитию дополнительных продаж, upsale" в городе (регионе) Москва, Россия от компании "ANCOR FinTech" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ANCOR FinTech" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ANCOR FinTech" - https://ancor.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "ANCOR FinTech" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 15410612 добавлена в базу данных: Вторник, 26 марта 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 20 апреля 2024 года.

Вакансия № 15410612 прочитана - 156 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Вакансия открыта в крупной телеком компании.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Поддержка и внедрение общей стратегии компании по развитию абонентской базы в каналы продаж и обслуживания;
• Анализ и контроль показателей допродаж макрорегиона;
• Участие в построении процессов, подготовке сценариев и методик оценки качества допродаж внутри макрорегиона;

• Участие в разработке бюджетных значений показателей, распространение их в точки продаж;

• Анализ активностей конкурентов, направленных на привлечение и сохранение клиентской базы, формирование ответных мер и контроль их реализации;

• Формирование корректирующих действий в своей зоне ответственности;

• Контроль работы каналов продаж и сервиса по направлению развития клиентов, в том числе при полевых визитах в розницу;

• Проведение доп. аналитики, направленной на выполнение показателей;

• Разработка и внедрение локальных отчетов и дашбордов для повышения эффективности up-sale;
• Взаимодействие с подразделениями центральных функций, макрорегиона и регионов.

Требования к работнику следующие:

• Опыт работы в телекоме от 2х лет;
• Высшее образование;
• Технические знания:

1. знание услуг сетей 3G/4G, продукта; тарифов
2. знания по управлению доходностью и развитию клиентской базы;
3. экспертные знания MS EXCEL (будет преимуществом владение Power Query, Power Pivot, DAX-формулы)
4. преимуществом кандидата будет знание SQL

• Опыт работы в клиентском сервисе и/или продажах от 2-х лет.
• Опыт работы в продажах/допродажах;
• навыки эффективного общения, работы с возражениями;
• системный склад мышления, аналитические навыки;
• гибкость, умение достигать компромисса.

• Интересная работа в быстроразвивающейся компании;
• Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития;
• Зеленый свет для новых идей и предложений: мы часто делаем то, на что другие не отваживаются;
• Возможности профессионального и карьерного роста;
• Индексируемая заработная плата;
• Полное соответствие ТК РФ;
• Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны - даже для любителей черных горнолыжных трасс;
• Компенсация затрат на мобильную связь;
• Дополнительные материальные выплаты (пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.п.);
• Компенсация занятий спортом через год работы.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...