Рекрутер (удаленно)
Вакансия № 15437978 в населенном пункте (городе) Уфа, Россия от компании "Валиева Айгуль Азатовна" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Валиева Айгуль Азатовна" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 15437978 добавлена в базу данных: Пятница, 10 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 20 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 2,53 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 25000 до 50000 руб. на вакантной должности "Рекрутер (удаленно)".
"LiteNaim" - центр рекрутинга, где мы решаем вопросы с поиском и подбором персонала. А так же обучаем рекрутингу новых специалистов и проводим мастер-классы для руководителей.
На данный момент, в команду нужен рекрутер, на задачи:
- ведение полного цикла поиска и оценка кандидатов: формирование и согласование стратегии поиска по проекту, анализ рынка, корректировка профиля кандидата, составление текста, размещение вакансии, при необходимости разработка креативов для соцсетей, поиск резюме, проведение телефонных интервью, собеседование, подготовка отчета по кандидату, ежедневная отчетность
- дополнительные разовые услуги по рекрутингу
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- работа в компании, которая заинтересована в повышении экспертности каждого сотрудника, поэтому готов обучать и развивать их постоянно.
- удаленный тип занятости, но с возможностью роста зп и получения повышения должности (до менеджеров проекта) - т.е. не застрянешь "на одном месте"
- профессиональную прокачку в узком подборе - т.е. работать будешь, например, только с вакансиями в продажах
- зп будет расти с уровнем твоей экспертности!
- на период испытательного срока (3 мес.) зп состоит из сдельной части (от 5-10 т.р. за закрытие 1 вакансии - зависит от ваших компетенции).
- за хорошие показатели по количеству и качеству закрытия вакансии - материальные бонусы (в виде премии, абонементов, полезных книг, фишек для удобства в работе фрилансеров)
- самый интересный бонус - после прохождения испытательного срока у тебя будет помощник - сорсер, который будет помогать искать резюме!
- доступы на работные сайты, оплата мобильной связи - мы предоставляем сами
- доступы в СРМ системы, полный доступ к резюме сотрудник получает сразу после прохождения испытательного срока!
- график работы: согласовываем в зависимости от ваших часовых поясов(не меньше 8 раб.часов)
- в месяц в среднем можно закрывать от 5-10 позиции
Ожидания от будущего сотрудника:
- если у тебя есть опыт работы в подборе персонала/ теоретические знания - ты сможешь приступить к работе сразу, в первое время совместно с руководителем
- знание технологии оценки личностных компетенции, оценки мотивации.
- высокий уровень ответственности (отвечать за свои результаты); самоорганизованность, способность управлять своим временем и не сливаться, не отвлекаться на свои дела!
- гибкость в обучениях и внедрении новых технологии
- все условия для удаленной работы: (спокойная рабочая обстановка без лишних шумов), однотонный фон.
- технические требования: компьютер с доступом в интернет, способный работать без зависании; телефон с хорошей фронтальной камерой для проведения собеседовании с кандидатами
Интересно? Присылай резюме откликом/на ватсап с ответом на вопрос: "В чем твои сильные стороны?".
Срок приема резюме до 17 сентября.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...