Вакансия № 15512228 на должность "Инженер-схемотехник" в городе (регионе) Екатеринбург, Россия от компании "АО НПО автоматики" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО НПО автоматики" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО НПО автоматики" - http://www.npoa.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Образовательные учреждения; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "АО НПО автоматики" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 15512228 добавлена в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 5,93 из 100 баллов |
Вакансия № 15512228 прочитана - 78 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Екатеринбург, улица Мамина-Сибиряка, 145.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 руб. на вакантной должности "Инженер-схемотехник".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- Разработка электронных устройств и систем.
- Высшее профессиональное образование;
- Знание английского языка (понимание технической литературы);
- Опыт работы в пакетах Altium Designer, Sirgity, ANSYS (HFSS, SIwave);
- Знание электростатики/электродинамики. Понимание СВЧ-устройств;
- Знание CPU (STM, IMX6/8), АЦП, ЦАП, DC-CD.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Своевременная выплата заработной платы: оклад + ежемесячная премия;
- Возможны редкие непродолжительные командировки;
- Возможность профессионального и карьерного роста, обучение за счет компании;
- Расширенный социальный пакет (материальная поддержка в честь значимых событий в жизни сотрудников: рождение детей, свадьба, подарки детям на новый год; обслуживание в поликлинике предприятия, и др);
- Корпоративные мероприятия (Новый год, день молодежи, день космонавтики и др.), командные выезды.
Разместить Ваше резюме сейчас ...