Вакансия № 15512658 на должность "Инженер 1 категории (высокоточные измерения)" в городе (регионе) Санкт-Петербург, Россия от компании "АО Обуховский завод" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Обуховский завод" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Обуховский завод" - http://www.goz.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Тяжелое машиностроение; .
Репутация компании "АО Обуховский завод" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 15512658 добавлена в базу данных: Суббота, 6 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 23,26 из 100 баллов |
Вакансия № 15512658 прочитана - 307 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Санкт-Петербург, Пролетарская, проспект Обуховской Обороны, 120с13.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 руб. на вакантной должности "Инженер 1 категории (высокоточные измерения)".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- выполнение работ по размерному контролю выпускаемой продукции
- обработка и оформление результатов измерений
- работа с лазерным трекером, манипулятором, КИМ и универсальным измерительным инструментом
Требования к работнику следующие:
- законченное высшее образование образование (метрология, стандартизация) - ПК - пользователь - опыт работы по профилю от 2 лет
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- пятидневка с 8:00 до 16:40
- официальное оформление в соответствии с действующим трудовым законодательством - начисление 13-ой заработной платы (ежегодная поощрительная премия)
- выплата заработной платы в соответствии с действующим трудовым законодательством, два раза в месяц, без задержек
- бесплатное дополнительное медицинское обслуживание, наличие своего медицинского центра
- наличие своего спорткомплекса с бассейном для работников и их семей дополнительные стимулирующие выплаты, специальные социальные программы
Разместить Ваше резюме сейчас ...