Вакансия № 15516704 на должность "Менеджер по обучению и развитию персонала" в городе (регионе) Саратов, Россия от компании "ООО Моё дело" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Моё дело" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Моё дело" - http://www.moedelo.org/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "ООО Моё дело" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 15516704 добавлена в базу данных: Суббота, 6 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 3,48 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 руб. на вакантной должности "Менеджер по обучению и развитию персонала".
"Мое дело" - крупная компания-разработчик интернет-бухгалтерии для малого и среднего бизнеса. Мы сами разрабатываем, продаем и обслуживаем наш продукт, работаем только с В2В сегментом рынка.
У нас есть собственный центр обучения и развития персонала.
Условия работы:
- Заработная плата: оклад 40 000 рублей + квартальные премии;
- График работы: пн - пт с 09:00 мск до 18:00 мск (сб, вс и все официальные праздники - выходные);
- Оформление по трудовому договору (социальные гарантии согласно ТК РФ);
- Работа в офисе Компании или в режиме Home Office;
- Вертикальный и горизонтальный рост внутри Компании
Что делает менеджер по обучению:
- Разрабатывает и ведет программы обучения продукту (off- line и/или on-line) для сотрудников;
- Разрабатывает и размещает видеокурсы, программы и прочие материалы в системе электронного обучения (iSpring);
- Готовит практические задания, тесты, регламенты и размещает их;
- Проводит оценку качества знаний сотрудников;
- Поддерживает в актуальном состоянии внутренний портал центра обучения и систему дистанционного обучения
Что должен знать и уметь менеджер по обучению:
- Выстраивать эффективные коммуникации с аудиторией слушателей (объяснять простыми словами сложные вещи, объяснять одно и тоже разными словами);
- Разрабатывать обучающий материал (презентации, курсы, инструкции, регламенты);
- Писать и говорить грамотно!;
- Создавать видеокурсы (желательно уметь, можем научить);
- Анализировать и систематизировать большие объемы информации (выделять главное);
- Очень уверенно и хорошо работать в офисных и облачных программах;
- Собирать данные и анализировать эффективность обучения с целью управления качеством контента
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...