Бизнес-тренер
Вакансия № 15516735 в населенном пункте (городе) Уфа, Россия от компании "Сенсум, г. Уфа" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Сенсум, г. Уфа" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 15516735 добавлена в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 2,95 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Уфа, бульвар Ибрагимова, 88.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 25000 до 45000 руб. на вакантной должности "Бизнес-тренер".
Кто мы: Мы - лидер Российского рынка в сфере профессиональных медиа. Реализуем 118 электронных изданий, 24 справочных системы, 120 печатных и электронных СМИ, 38 мобильных приложений. Наши клиенты - это более 2.500.000 компаний по всей России. Мы работаем и активно развиваемся с 2008 года. В штате 226 сотрудников.
Сейчас, мы активно развиваем филиал в Самаре. Возможно, мы ищем тебя! :)
Кто нам нужен: Нам нужен специалист по подбору персонала.
Опыт не обязателен! Мы всё равно будем учить искусству работы с персоналом с самого начала. Мы научимся: выбирать нужного кандидата, приглашать его на собеседование, мы будем учиться зажигать в человеке желание работать у нас и оценивать его по компетенциям. За полгода в этой должности, ты сможешь разбираться в тех вещах, о которых раньше не было понятия, а через год - будешь крутым специалистом!
Наш HR специалист получает удивительную возможность работать в сфере подбора персонала, на стыке психологии и педагогики, продаж и HR. Так что если мы определяемся с тем, что у нас работать будешь именно ты, готовься постоянно учиться, читать книги, развиваться и применять знания. Иногда, даже придется ездить в другие города и повышать квалификацию.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Развитие корпоративной культуры
- Выявление точек роста персонала
- Обучение персонала
- Проведение тренингов
Требования к работнику следующие: - Коммуникабельность;
- Желание развиваться этой области;
- Организованность
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - График 5/2. 9:00-18:00 Без переработок;
- Официальное оформление, социальный пакет;
- Грамотное введение в должность, повышение квалификации;
- Дружный коллектив, корпоративные мероприятия и вечеринки;
- Современный креативный офис, удобное рабочее место;
- Удобное расположение офиса.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...