Менеджер по обучению и развитию персонала
Вакансия № 15516751 в населенном пункте (городе) Зеленоград, Россия от компании "ООО Моё дело" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Моё дело" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Моё дело" - http://www.moedelo.org/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "ООО Моё дело" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 15516751 добавлена в базу данных: Вторник, 2 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 16,11 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 руб. на вакантной должности "Менеджер по обучению и развитию персонала".
"Мое дело" - крупная компания-разработчик интернет-бухгалтерии для малого и среднего бизнеса. Мы сами разрабатываем, продаем и обслуживаем наш продукт, работаем только с В2В сегментом рынка.
У нас есть собственный центр обучения и развития персонала.
Условия работы:
- Заработная плата: оклад 40 000 рублей + квартальные премии;
- График работы: пн - пт с 09:00 мск до 18:00 мск (сб, вс и все официальные праздники - выходные);
- Оформление по трудовому договору (социальные гарантии согласно ТК РФ);
- Работа в офисе Компании или в режиме Home Office;
- Вертикальный и горизонтальный рост внутри Компании
Что делает менеджер по обучению:
- Разрабатывает и ведет программы обучения продукту (off- line и/или on-line) для сотрудников;
- Разрабатывает и размещает видеокурсы, программы и прочие материалы в системе электронного обучения (iSpring);
- Готовит практические задания, тесты, регламенты и размещает их;
- Проводит оценку качества знаний сотрудников;
- Поддерживает в актуальном состоянии внутренний портал центра обучения и систему дистанционного обучения
Что должен знать и уметь менеджер по обучению:
- Выстраивать эффективные коммуникации с аудиторией слушателей (объяснять простыми словами сложные вещи, объяснять одно и тоже разными словами);
- Разрабатывать обучающий материал (презентации, курсы, инструкции, регламенты);
- Писать и говорить грамотно!;
- Создавать видеокурсы (желательно уметь, можем научить);
- Анализировать и систематизировать большие объемы информации (выделять главное);
- Очень уверенно и хорошо работать в офисных и облачных программах;
- Собирать данные и анализировать эффективность обучения с целью управления качеством контента
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...