Вакансия № 15519112 на должность "Ведущий менеджер по подбору персонала" в городе (регионе) Нижний Новгород, Россия от компании "Росгосстрах" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Росгосстрах" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Росгосстрах" - http://www.rgs.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Росгосстрах" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 15519112 добавлена в базу данных: Воскресенье, 24 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 4,64 из 100 баллов |
Вакансия № 15519112 прочитана - 61 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Нижний Новгород, Горьковская, улица Звездинка, 28/13.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 45000 руб. на вакантной должности "Ведущий менеджер по подбору персонала".
Компания РОСГОССТРАХ является лидером страхового рынка России, обеспечивающая достойную заработную плату, прозрачную структуру компенсаций и стабильные рабочие места своим сотрудникам!
Мы приглашаем активных, целеустремленных и общительных людей, готовых к профессиональному развитию с желанием зарабатывать!
Требования:
- Высшее образование (управление персоналом или психология, как плюс!);
- Опыт работы от 2-х лет в подборе персонала (обязательное условие);
- Опыт проведения ассессментов/ групповых и индивидуальных собеседований (как плюс!);
- Умение работать в команде;
- Знание ПК на уровне пользователя (Excel, Power Point, Word );
- Знание программы E-STAFF (как плюс!);
- Грамотная речь и четкая дикция; навыки публичного выступления;
- Вежливая и доброжелательная манера общения;
- Умение работать с большим объемом информации;
- Стрессоустойчивость;
- Целеустремленность и ответственность;
- Желание работать и развиваться;
- Высокий уровень ответственности и внимательности.
Обязанности:
- Организация и реализация процесса подбора в регионах;
- Взаимодействие с бизнес – и смежными подразделениями, касающихся вопросов подбора персонала;
- Организация и проведение групповых собеседований (от 10 до 15 кандидатов);
- Полноценное сопровождение кандидатов до оформления;
- Работа с базами данных, ведение документооборота и отчетности;
- Участие в других HR – проектах департамента;
- Проведение мониторинга рынка (зп, конкуренты, емкость рынка и т.д.).
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Достойная «белая» заработная плата (выплаты 2 раза в месяц на карточку)
- Работа в стабильной компании, лидере страхового рынка России, входящей в ТОП -3;
- График работы 5/2 (С 09.00 ДО 18.00);
- Полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ (запись в трудовую книжку с 1 дня работы);
- Развитие в 2 направлениях (вертикальное и горизонтальное)
- ДМС (+ стоматология) + Корпоративные скидки на страховые продукты (автострахование, ИФЛ и т.д.);
- Льготные условия по продуктам компаний-партнеров (мобильная связь, фитнес, туризм и т.д.);
- Удобное место работы в комфортабельном офисе компании Росгосстрах по адресу: г. Нижний Новгород, ул. Звездинка.
Разместить Ваше резюме сейчас ...