Вакансия № 15519327 на должность "Главный специалист сектора организации труда и мотивации персонала" в городе (регионе) Санкт-Петербург, Россия от компании "ООО Роснефть РН-Северо-Запад" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Роснефть РН-Северо-Запад" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Роснефть РН-Северо-Запад" - http://www.rosneft.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Нефть и газ; .
Репутация компании "ООО Роснефть РН-Северо-Запад" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 15519327 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 15,53 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Санкт-Петербург, Балтийская, Измайловский проспект, 29.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 79000 до 79000 руб. на вакантной должности "Главный специалист сектора организации труда и мотивации персонала".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Ведение штатного расписания нескольких ЮЛ (порядка 4500 единиц);
- Составление и контроль графиков работ, учет рабочего времени (суммированный учет, сдельная оплата), расчет сверхурочных часов;
- Установление доплат и надбавок (совмещение, увеличение объемов, индивидуальные надбавки);
- Формирование положений об оплате труда, должностных инструкций;
- Расчет/проверка ежемесячных, единовременных премий, формирование приказов;
- Подготовка статистической и управленческой отчетности, аналитических расчетов;
- Контроль над начислениями ЗП: учет и контроль соблюдения ТК, положений и приказов.
Требования к работнику следующие: -
Высшее образование;
-
Опыт работы в данном направлении от 5 лет;
-
Практическое знание трудового законодательства РФ, знание систем оплаты труда, работа с сдельными расценками;
-
Продвинутый пользователь 1С ЗиК 8, Excel (сводные таблицы, консолидация, ВПР, ЕСЛИ), умение работать с большими объемами данных и в режиме многозадачности.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- ДМС по истечении испытательного срока.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...