Вакансия № 15519425 на должность "Главный специалист по компенсациям и льготам" в городе (регионе) Рязань, Россия от компании "ООО ИК СИБИНТЕК" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ИК СИБИНТЕК" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ИК СИБИНТЕК" - http://www.sibintek.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "ООО ИК СИБИНТЕК" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 15519425 добавлена в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 18 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 5,33 из 100 баллов |
Вакансия № 15519425 прочитана - 70 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Рязань, М-5 Урал, 196-й километр.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 47000 руб. на вакантной должности "Главный специалист по компенсациям и льготам".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Формирование бизнес-плана (далее БП) в части расходов на персонал, контроль его показателей
- Ежемесячная подготовка отчетности (по численности, план/факт ФЗП, по выплатам социального характера и другим показателям)
- Администрирование расчета ежемесячной премии работникам
- Расчет расходов на персонал для отдельных смет по дополнительным запросам
- Расчет ТКС в части расходов на персонал
- Участие в процессе оптимизации систем оплаты труда, компенсаций и льгот, бонусных выплат, премирования сотрудников
- Участие в реализации корпоративных требований в части компенсаций и льгот
- Участие в процессе согласования заявок на прием, перевод, изменений штатного расписания в части контроля лимитов показателей БП по расходам на персонал
- Участие в процессе согласования служебных записок на установление доплат, в части контроля лимитов показателей БП по расходам на персонал
- Формирование отдельных расчетов по расходам на персонал по запросу Финансово-экономической службы
- Информирование и консультирование работников по вопросам компенсаций и льгот в пределах своей компетенции
- Формирование/согласование графиков сменности, индивидуальных графиков
- Выполнение запросов/отчетов/сводных файлов в части внешнего обучения
- Выполнение разовых поручений и запросов
Требования к работнику следующие:
- ??????Высшее образование (экономическое, управление персоналом)
- Опыт работы не менее 1 года на аналогичных должностях
- Продвинутый пользователь Excel, 1С
- Знание ТК РФ
- Практические навыки расчета расходов на персонал, формирование БП в части расходов на персонал, разработка/корректировка форм расчета расходов на персонал
- Навыки работы с большой штатной численностью и большими массивами данных
- Стрессоустойчивость, коммуникабельность, высокий уровень ответственности и самостоятельности, умение добиваться решения поставленных задач в короткие сроки
- Оформление по ТК РФ в штат компании
-
«Белая» заработная плата;
-
График работы - 5х2 пн-чт 8:30-17:30 пт 8:30-16:30;
-
Полный социальный пакет;
-
Место работы - БЦ "Олимп-2";
-
Программа добровольного медицинского страхования (включая стоматологию);
-
Внутренняя система мотивации;
-
Внутреннее обучение;
-
Современный офис и комфортные условия труда (индивидуальные рабочие места, столовая);
-
Санаторно-курортное лечение;
-
Страхование от несчастных случаев.
Благодарим Вас за интерес‚ проявленный к нашей Компании. Примерный срок рассмотрения резюме - 14 дней.Отсутствие ответа в течение двух недель означает‚ что, к сожалению‚ на сегодня у нас нет подходящих вакансий. Ваше резюме будет сохранено в резерв, и, в случае открытия более подходящей вакантной должности, с Вами свяжутся дополнительно.
Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании - мы свяжемся с Вами по указанным в резюме контактам.
*Указанные сведения не являются информацией о вакансии и официальным предложением заключения трудового договора, а уведомляют о создании в организации кадрового резерва по данному направлению деятельности, актуальному на момент размещения.
*Указанное название вакансии может отличаться от наименования должности в штатном расписании
Разместить Ваше резюме сейчас ...