Вакансия № 15519607 на должность "Менеджер по развитию территории" в городе (регионе) Екатеринбург, Россия от компании "ООО Строительный Двор" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Строительный Двор" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 15519607 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 3,56 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 50000 руб. на вакантной должности "Менеджер по развитию территории".
Успех напрямую зависит от людей, которые приходят работать в Строительный двор.
Работаем на рынке строительных материалов с 1993 года.
Именно люди с их душевностью, харизмой и верой, делают сильной нашу компанию.
Желание сотрудников развиваться, открывает новые возможности.
Требования к работнику следующие:
- опыт работы в сфере недвижимости желателен
- наличие водительского удостоверения категории В
- способность к аналитической деятельности
- высокая самоорганизация, готовность к командировкам, коммуникабельность
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- поиск новых объектов для развития розничной сети
- представление полной информации по объекту «от и до» по заданным стандартам:
- сбор и подготовка данных для оценки и согласования объекта
- оценка объекта на предмет рентабельности
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- уровень заработной платы до 50 000 руб. + премии в зависимости от найденных объектов
- официальное трудоустройство
- оформление с первого рабочего дня
- разъездной характер работы
Если вас заинтересовала вакансия, вы можете записаться на скайп-собеседование через официальный сайт, либо по номеру нашей горячей линии
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...