Вакансия № 15535208 на должность "Электромонтажник специзделий" в городе (регионе) Красноярск, Россия от компании "АО Красмаш" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "АО Красмаш" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 15535208 добавлена в базу данных: Суббота, 6 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 4,72 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Красноярск, проспект имени Газеты Красноярский Рабочий, 29/1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 33000 руб. на вакантной должности "Электромонтажник специзделий".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Пайка мелких деталей
- Работа по технологическому процессу
- Подготавливать паяльник для работы
Требования к работнику следующие: - Уметь читать чертежи и схемы;
- 2-я группа по электробезопасности;
- Знание способов определения температуры изделий для пайки
- Выполнять работы в соответствии с ЕТКС
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Полный социальный пакет;
- Возможно обучение и повышение квалификации за счёт средств работодателя;
- Личный наставник;
- Стажировка;
Основные социальные гарантии работникам АО "Красмаш"
1) Проведение предварительного и периодического медицинских осмотров работников в Сибирском Клиническом центре за счёт средств предприятия;
2) Проведение стоматологического осмотра (лечения) работников на территории общества за счёт средств федерального бюджета;
3) Санаторно-курортное оздоровление работников, работающих во вредных (опасных) условиях труда, в санатории-профилактории "Красмашевский". В путёвку входит санаторно-курортное лечение, проживание, 4-разовое диетпитание в течение 21 дня, из стоимости путёвки 50000 рублей работник оплачивает 3600 рублей;
4) Реабилитационно-восстановительное лечение работникам Общества по программе "Курсовка" в рамках договора "Добровольного медицинского страхования". В санатории профилактории "Красмашевский" для работника организовано лечение, одноразовое питание в течение 10 дней;
5) Система оздоровления детей работников Общества (зимнее, летнее, осеннее) на базе филиала Общества "Центр профилактики заболеваний и реабилитации" СОК "Гренада";
6) Оказание помощи многодетным семьям в приобретении канцелярских принадлежностей для подготовки к школе;
7) Организация и проведение детских новогодних утренников, приобретение новогодних подарков для детей работников предприятия, 50 % стоимости, которых оплачивает Общество. Родительская плата за новогодний подарок составляет 318 рублей.
8) Компенсация работникам, проживающим за городом, в размере 20% от стоимости проезда в обе стороны за каждый день;
9) Добровольное медицинское страхование работников Общества, предусматривающее предоставление различных видов медицинской помощи в специализированных клиниках медицинских технологий;
10) Страхование работников Общества от несчастных случаев, предусматривающее страховое возмещение
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...