Вакансия № 15606718 на должность "Региональный аналитик по компенсациям и льготам" в городе (регионе) Санкт-Петербург, Россия от компании "Пивоваренная компания «Балтика», часть Carlsberg Group" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Пивоваренная компания «Балтика», часть Carlsberg Group" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Пивоваренная компания «Балтика», часть Carlsberg Group" - http://corporate.baltika.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; .
Репутация компании "Пивоваренная компания «Балтика», часть Carlsberg Group" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 15606718 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 12,03 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Пивоваренная компания «Балтика», часть международной Carlsberg Group, объявляет конкурс на вакансию Региональный аналитик по компенсациям и льготам
Следуя образу мыслей основателя Carlsberg Group, мы «Варим пиво для лучшего сегодня и завтра». Это наш смысл существования. Если вы хотите внести свой вклад, присоединяйтесь!
Области ответственности и показатели эффективности:
- Ведение HR-аналитики для дивизионов продаж;
-
Поддержка вверенной зоны ответственности по вопросам компенсаций, оплаты и организации труда;
-
Администрирование блока компенсаций, подготовка аналитической отчетности, ведение блока нормирования и базы нормативов, консультирование руководителей;
- Участие в процессе формировании новых систем оплаты труда;
- Участие в процессе пересмотра и расчета заработных плат;
- Участие в проектах по оптимизации численности персонала в подразделениях Компании;
- Формирование бюджета/прогноза по персоналу;
- Взаимодействие с руководителями регионов по вопросам организации и оплаты труда.
Ожидания от кандидатов:
- Высшее экономическое/математическое/техническое образование
- Уровень владения английского языка от Intermediate;
- Уверенный пользователь MS Office (в том числе BI);
- Умение анализировать большие объемы информации и работать в режиме многозадачности
- Стрессоустойчивость;
Мы предлагаем:
- Работу в крупной международной компании, лидере российского рынка пива
- Комплексный пакет бенефитов (компенсация затрат на питание, ДМС, корпоративная развозка, возможность заниматься спортом на территории компании, программа привилегий и т.д.)
- Корпоративное обучение, профессиональное развитие
- Перспективы роста для успешных сотрудников
- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...