Ведущий специалист по организации и нормированию труда
Вакансия № 15606868 в населенном пункте (городе) Екатеринбург, Россия от компании "СТМ - Сервис (подразделение ЗАО Группа Синара)" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "СТМ - Сервис (подразделение ЗАО Группа Синара)" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "СТМ - Сервис (подразделение ЗАО Группа Синара)" - http://www.sinara-group.com
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Тяжелое машиностроение; .
Репутация компании "СТМ - Сервис (подразделение ЗАО Группа Синара)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 15606868 добавлена в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 4,18 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Екатеринбург, Геологическая, улица Белинского, 56.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
ООО «СТМ – Сервис», предприятию входящему в дивизиональный холдинг АО «Синара Транспортные Машины» - основные направления деятельности – полный спектр услуг по фирменному обслуживанию железнодорожной техники (ремонты различной степени сложности, модернизация, поставка запасных частей, обучение и технический консалтинг), требуется ведущий специалист по организации и нормированию труда.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Нормирование: организация работы по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду, хронометражи, применение общеотраслевых и местных норм труда.
- Численность: расчеты нормативов численности, норм управляемости.
- Организационная структура: составление, изменение, процесс утверждения, оптимизация и т.д.
- Штатное расписание: умение составлять, анализировать штатные расписания производственных подразделений, порядок ввода, изменения, сокращения и т.д., контроль соблюдения штатной дисциплины.
- Содержание труда: изучение и анализ трудовых процессов, объёмов работы, анализ и разработка организационных структур управления, условий труда. Составление ДИ и Положений о структурных подразделениях.
- Производительность труда: учет и анализ, выявление резервов роста.
- Режим работы: разработка оптимальных режимов труда, графиков работы, контроль их соблюдения.
- Рабочее время: учет, табели, анализ использования, фотографии рабочего времени.
- Дисциплина труда: регламентация - Правила внутреннего трудового распорядка, организационно-распорядительные документы.
Требования к работнику следующие: -
Знание трудового законодательства в области организации и нормирования труда, методик нормирования.
-
Знание трудового законодательства, экономики труда, оплаты труда, навыки составления локальных нормативных актов, организационно-распорядительных документов, ведения деловой переписки (письма, служебные записки).
-
Знание способов организации труда и оптимизации трудовых процессов, снижения потерь рабочего времени, основы расчета нормативов численности, норм управляемости, разработка и применение режимов труда.
-
Навыки составления ЛНА, организационно-распорядительных документов.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: -
Заработная плата стабильная, официальная 100%.
-
Трудовые отношения в соответствии с ТК РФ.
-
Подробности – при собеседовании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...