Вакансия № 15614149 на должность "Директор по персоналу и социальным вопросам" в городе (регионе) Нерюнгри, Россия от компании "ООО Сервис-Интегратор" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Сервис-Интегратор" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Сервис-Интегратор" - http://www.s-int.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Добывающая отрасль; Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
Репутация компании "ООО Сервис-Интегратор" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 15614149 добавлена в базу данных: Вторник, 2 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 5,18 из 100 баллов |
Вакансия № 15614149 прочитана - 68 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Поддержка линейного менеджмента на объекте;
- Определение текущих потребностей в персонале и обеспечение укомплектованности;
- Контроль соблюдения графиков вахты и отпусков;
- Выстраивание единой политики управления персоналом;
- Оптимизация затрат на персонал;
- Контроль ФОТ, бюджетирование;
- Обеспечение эффективной системы подбора персонала;
- Построение системы кадрового администрирования;
- Разработка системы мотивации персонала;
- Формирование корпоративной культуры;
- Управление кадровым резервом;
- Консультирование руководителей и специалистов, а также сотрудников по вопросам трудовых отношений и действующих в компании регламентов и политик в области управления персоналом.
- Высшее образование (экономика, управление персоналом, менеджмент), дополнительное образование в области HR - как преимущество;
- Опыт работы в аналогичной должности, предпочтительно на производственных предприятиях со штатом не менее 700 человек;
- Экспертные знания трудового законодательства РФ;
- Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, 1C.
- Работа в крупной стабильной компании с развитой филиальной сетью;
- Место работы - пос. Чульман, Нерюнгри;
- Проезд, проживание - за счет работодателя;
- График: 2 месяца работы далее 2 недели отдыха.
Разместить Ваше резюме сейчас ...