Вакансия № 1568332 на должность "Заместитель директора филиала по управлению персоналом" в городе (регионе) Омск, Россия от компании "АО Салют, НПЦ Газотурбостроения" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Салют, НПЦ Газотурбостроения" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Салют, НПЦ Газотурбостроения" - http://www.salut.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; Тяжелое машиностроение; .

Репутация компании "АО Салют, НПЦ Газотурбостроения" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 1568332 добавлена в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.

Вакансия № 1568332 прочитана - 124 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 руб. на вакантной должности "Заместитель директора филиала по управлению персоналом".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• стратегическое планирование и координация работы отдела управления персоналом, учебного центра, отдела труда и заработной платы;
• обеспечение реализации мероприятий в рамках кадровой стратегии головного предприятия;
• обеспечение полного и своевременного удовлетворения потребности филиала в персонале необходимого уровня и квалификации для выполнения производственного плана;
• обеспечение планомерной работы по развитию, обучению и повышению квалификации работников;
• обеспечение эффективности управления кадровым резервом;
• планирование численности персонала, ФОТа, контроль и анализ показателей;
• формирование и контроль бюджета по персоналу;
• контроль правильности применения надбавок, доплат и коэффициентов к заработной плате;
• обеспечение соблюдения трудового законодательства РФ в работе с персоналом.

Требования к работнику следующие:

• высшее образование;
• опыт работы в сфере управления персоналом на руководящей должности не менее 5 лет;
• опыт работы на производственном предприятии как преимущество;
• практическое знание всех направлений работы с персоналом;
• дипломатичность, умение разрешать спорные ситуации;
• ответственность;
• стрессоустойчивость.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• работа в филиале, расположенном в г. Омск;
• оформление в соответствии с ТК РФ;
• график работы 5/2;
• иногородним обеспечивается возможность проживания в г. Омск.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...