Вакансия № 1568372 на должность "Специалист по оценке персонала" в городе (регионе) Санкт-Петербург, Россия от компании "ПАО Сбербанк России для экспертов" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО Сбербанк России для экспертов" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО Сбербанк России для экспертов" - http://www.sberbank-talents.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .

Репутация компании "ПАО Сбербанк России для экспертов" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 1568372 добавлена в базу данных: Четверг, 28 марта 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Вторник, 23 апреля 2024 года.

Вакансия № 1568372 прочитана - 512 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 57000 до 88000 руб. на вакантной должности "Специалист по оценке персонала".

• организация и сопровождение оценочных процедур персонала;
• участие в групповых оценочных мероприятиях (Ассессмент-центр) в качестве наблюдателя;
• проведение индивидуальных оценочных мероприятий;
• проведение тестирований, исследований морально-психологического климата;
• предоставление обратной связи по итогам оценочных процедур;
• сопровождение индивидуальных планов развития кадрового резерва и действующих руководителей;
• планирование и реализация программ карьерного развития различных категорий персонала;
• формирование отчетной аналитической документации по итогам оценочных процедур;
• формирование и сопровождение баз данных по итогам оценочных мероприятий и проектов карьерного развития.

• высшее образование (психологическое, управление персоналом);
• наличие сертификата профессионального оценщика, желателен сертификат коуча или карьерного консультанта;
• опыт работы в сфере оценки персонала не менее 3-х лет;
• знание современных HR-технологий и подходов к развитию персонала;
• навыки проведения индивидуальных оценочных процедур (интервью по компетенциям, личностное тестирование, тесты способностей);
• опыт участия в групповых оценочных мероприятиях (Ассессмент-центр);
• уровень владения английским языком не ниже Advanced;
• продвинутый пользователь программ MS Office, MS Excel;
• высокий уровень личной ответственности;
• развитые коммуникативные навыки;
• способность к обучению;
• умение работать в команде.

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• возможность профессионального и карьерного развития;
• премирование (квартальное и годовое);
• социальный пакет (ДМС, страхование жизни и здоровья, пенсионная программа, санаторно-курортный отдых и т.д.);
• внутреннее обучение;
• насыщенная корпоративная культура (спортивные мероприятия, внутренние конкурсы и т.д.);
• график работы: 5/2.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...