Вакансия № 1568501 на должность "Менеджер по персоналу" в городе (регионе) Ярославль, Россия от компании "ООО ТК ЯРВЕТ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ТК ЯРВЕТ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ТК ЯРВЕТ" - http://yarvet.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; Продукты питания; Розничная торговля; Сельское хозяйство; .
Репутация компании "ООО ТК ЯРВЕТ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 1568501 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 3,86 из 100 баллов |
Вакансия № 1568501 прочитана - 93 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Ярославль, улица Пожарского, 9.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу".
Работа в «ЯРВЕТ» - это работа в команде профессионалов!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- формирование профиля компетенций кандидатов на открытые позиции в компании через общение с заказчиками в лице руководителей отделов, выявление ключевых требований;
- поиск и подбор персонала на вакантные должности, в том числе региональный подбор;
- проведение личных и skype-интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
- организация встреч отобранных кандидатов с руководителями отделов и сбор обратной связи;
- сбор рекомендаций с предыдущих мест работы кандидата;
- утверждение кандидата с руководителями отделов и закрытие вакансий;
- PR-кампании во внешних и внутренних ресурсах;
- активная работа с ВУЗами;
- тестирование кандидатов;
- участие в адаптации персонала;
- ведение кадрового делопроизводства при необходимости (отпуск, больничный основного сотрудника);
Требования к работнику следующие:
- высшее образование;
- опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
- опыт проведения телефонных и очных собеседований, интервью;
- опыт проведения оценки персонала;
- владение навыками и методами подбора и оценки персонала;
- активная жизненная позиция;
- грамотная речь;
- целеустремленность.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- работа в офисе;
- оформление согласно ТК РФ;
- заработная плата - в зависимости от выполнения задач KPI по итогам месяца;
- график работы 5/2, с 9.00 (8:00) до 18.00 (17.00);
- интересная корпоративная жизнь: праздники, мероприятия, профессиональное обучение.
Разместить Ваше резюме сейчас ...