Вакансия № 15702897 на должность "Специалист по взысканию задолженности" в городе (регионе) Волхов, Россия от компании "Сбер для экспертов" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сбер для экспертов" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сбер для экспертов" - http://www.sberbank-talents.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .

Репутация компании "Сбер для экспертов" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: гибкий график.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 15702897 добавлена в базу данных: Среда, 20 марта 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.

Вакансия № 15702897 прочитана - 395 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• сопровождение кредитного портфеля по просроченной задолженности;
• установление контакта с должником (звонки, выезды по адресу проживания и месту работы);

Требования к работнику следующие:

• высшее образование;
• опыт работы по взысканию задолженности физических лиц;
• знание законодательства РФ, регламентирующего работу с должниками;
• готовность к разъездной работе.

Личностные качества:

• умение обрабатывать большой объем информации, аналитический склад ума;
• умение работать в условиях многозадачности;
• способность справляться со сложными ситуациями и выдерживать высокий темп работы;
• стрессоустойчивость;
• целеустремленность.

Условия:

• работа в крупнейшем банке России;
• трудоустройство согласно ТК РФ;
• график работы: с 12 до 21 часов либо с 13 до 22 часов (по выбору сотрудника);
• структура дохода: оклад + ежемесячная + годовая премия.
• ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
• материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
• льготные условия кредитования;
• регулярное корпоративное обучение.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...