Вакансия № 15731916 на должность "Региональный менеджер по персоналу/HR Business Partner (г Мытищи)" в городе (регионе) Москва, Россия от компании "Перекресток" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "Перекресток" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 15731916 добавлена в базу данных: Среда, 27 марта 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.

Вакансия № 15731916 прочитана - 94 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• разрабатывать мероприятия по поиску и привлечению кандидатов,
• организовывать и проводить подбор персонала (базового и административного),
• обеспечивать своевременную укомплектованность персонала ,
• разрабатывать и реализовывать мероприятий по адаптации, снижению текучести, ротации персонала супермаркетов,
• управлять расходами на персонал в вверенных супермаркетах,
• участвовать в проектах по повышению эффективности персонала в супермаркетах,
• разрабатывать мероприятия направленные на повышение вовлеченности и лояльности сотрудников супермаркетов,
• организовывать и проводить тренинги для линейного и менеджерского состава (по развитию личностных и профессиональных компетенций),
• формировать КР на позиции ДМ, ЗДМ, менеджерский состав,
• обеспечивать реализацию проектов Департамента HR в рамках своего региона,
• консультировать директоров супермаркетов по вопросам работы с персоналом,
• формировать еженедельную/ежемесячную/годовую отчетность согласно установленным стандартам.

• Высшее образование (желательно профильное);
• Релевантный опыт работы в сфере HR от 2-х лет (желательно розница);
• Хорошее знание трудового законодательства, отличное владение ПК;
• Знание технологий подбора персонала (в том числе, массового);
• Адаптация персонала;
• Планирования бюджета в рамках ФОТ и контроля за его исполнением (ОБЯЗАТЕЛЬНО);
• Готовность к разъездной работе ("работа в полях");

• График работы: 5/2, разъездной характер работы;
• Официальная "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
• Оплата отпусков и больничных листов;
• Оклад + система премирования;
• Полис ДМС;
• Компенсация мобильной связи;
• Возможность профессионального и карьерного роста: все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счёт компании;
• Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети («Пятерочка», «Перекресток», «Карусель»).

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...