Вакансия № 15752623 на должность "Менеджер по продажам образовательных услуг/повышения квалификации (удаленно, работа из дома)" в городе (регионе) Барнаул, Россия от компании "Нек. орг. Федеральный институт повышения квалификации" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Нек. орг. Федеральный институт повышения квалификации" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Нек. орг. Федеральный институт повышения квалификации" - http://fi.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; .
Репутация компании "Нек. орг. Федеральный институт повышения квалификации" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 15752623 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 5,66 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Барнаул, переулок Геблера, 33.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 до 70000 руб. на вакантной должности "Менеджер по продажам образовательных услуг/повышения квалификации (удаленно, работа из дома)".
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
Наша цель- 1-е место на рынке России (Вы будете номер 1 в России с нами)
- Работа в формате Home Office (работа из дома). Полный рабочий день с 9 до 17, 5/2 (суббота и воскресенье -выходной).
- З/п - оклад + премия (% от сделки). Трудовой договор с первого рабочего дня согласно ТК РФ (ежегодный оплачиваемый отпуск, налоги, пенсионные отчисления все по ТК РФ).
- Бонусы- от 8 до 18% от продаж. Это сильно больше чем можно найти на рынке. В основном от 1 до 5 % от продажи получают менеджеры в крупных компаниях.
- Обучение до ввода в должность за счет Компании (Обучение проводится с целью ознакомления с продуктом (услугами) и спецификой работы в Компании, чтобы процесс адаптации прошел быстро и комфортно для Вас).
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Продажа юридическим лицам обязательного по закону обучения (Пример 225 ТК РФ). Есть масса обязательных обучений, проблема у клиента уже создана, нам нужно лишь поднять ее приоритет.
- От 35 разговоров с ЛПР (Лицо принимающее решение) в день. (Сотрудники получающие более 100 тыс. руб. делают 40-50 разговоров в день. 35 - это минимум.)
- Определение лиц, которые уже прошли обучение (Это нужно для того чтобы понять, кто обучен кто нет.)
- Продажа необходимости обучения лиц обязанных обучиться, но не прошедших обучение.
Требования к работнику следующие:
- Опыт холодных продаж от 1 года (Наши продажи не совсем холодные, но такой опыт у вас должен быть)
- Опыт продаж b2b (Вы должны уметь выходить на разных контактных лиц клиента, их иногда несколько)
- Опыт удаленной работы (Это лучший формат работы. Мы хотим, чтобы вы это уже знали)
- Наличие стабильного интернет-соединения и гарнитуры (наушники, микрофон). (Тут просто все должно быть супер)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...