Рекрутер / HR-менеджер (Менеджер по персоналу)
Вакансия № 15752945 в населенном пункте (городе) Самара, Россия от компании "СК АССЕТ" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "СК АССЕТ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "СК АССЕТ" - http://www.youtube.com/c/ASSET_ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "СК АССЕТ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 15752945 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 11,16 из 100 баллов |
Вакансия № 15752945 прочитана - 146 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Самара, Московское шоссе, 41.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 45000 руб. на вакантной должности "Рекрутер / HR-менеджер (Менеджер по персоналу)".
Привет, мой будущий Рекрутер!
Меня зовут Ксения Газарьянц, я – совладелец строительной компании ASSET, которая построила европоселок ЯР ПАРК и начала строительство новых поселков: ЭКО ПАРК, ЁLKY, FAMILY PARK, Life Park. В связи с расширением компании, я ищу рекрутера, заряженного на результат.
Цель ASSET - Повысить качество и культуру жизни людей, внося в нее гармонию, эстетику и восхищение. На сегодняшний день за 2,5 года построен и сдан поселок таунхаусов ЯР ПАРК.
Отделу найма персонала поставлен план на 2020 год – обеспечить компанию таким количеством сотрудников, чтобы ежегодно начинать строительство 2-х поселков и строить каждый за 3 года. За 9 месяцев в ЭКО ПАРКе продано 180 домов из 275. Мне нужна Ваша помощь с выполнением плана.
Ваша миссия: подбор продуктивных сотрудников, которые усилят компанию и будут приносить пользу уже с первых дней работы.
Мы очень любим свою компанию. Мы не верим в баланс между личной жизнью и работой. Одна из наших ценностей - много работы сейчас, чтобы получать много потом.
Мне нужен рекрутер, который будет легко находить «самородков» из потока соискателей и усиливать их через стажировку и обучение.
Есть несколько обязательных требований:
- Вы видите людей «НАСКВОЗЬ». Вы хорошо разбираетесь в людях, «видите» продуктивных.
- Преданность. Ищу преданного человека, который будет болеть компанией также, как и я.
- Честность. Для меня самое главное – честность. Я доверю Вам сердце компании – персонал, и не хочу переживать, что что-то пошло не так.
- ВАС вдохновляет дерзкие цели и тяжелые задачи.
- ДЛЯ ВАС нет слова «невозможно».
- ВЫ обучаетесь с целью применять знания, а не быть ходячей «википедией».
- ВЫ инициативны и готовы брать ответственность за реализацию новых задач.
- ВЫ не жалуетесь на обстоятельства, а просто идете дальше.
- ВАМ не нравится, когда люди медленно работают.
- ВЫ быстрее «загуглите», чем будете доставать коллег.
- ВЫ доводите до конца начатое, никогда не бросая работу на полпути.
- ВЫ легко выявляете слабые места в команде и устраняете их.
Ваши основные обязанности:
- Организация процесса найма персонала. Закрывать 8-10 вакансий в месяц. В ASSET есть своя 100% работающая технология найма.
- Курирование соискателей на стажировке и испытательном сроке.
- Обеспечивать быструю адаптацию сотрудников.
- Прописывать каждому сотруднику индивидуальную программу обучения, строго следуя графику обучения.
- Активное продвижение корпоративной культуры в коллективе.
- Планировать свою деятельность, вести отчетность в разрезе дня недели, месяца.
Главный продукт должности – своевременно закрытая вакансия (за 2 недели).
Давайте будем честными: если пункты ниже о Вас, закрывайте немедленно эту вакансию:
- Вы не любите общаться с людьми и не понимаете, что с ними не так.
- Вы можете позволить себе опаздывать.
- Вы ленитесь. И вообще, много чего зависит от Вашего настроения сегодня.
- В Ваших ошибках виноваты все вокруг Вас, и даже сам Бог, но не Вы.
- Вы не умеете играть в команде.
С нашей стороны мы гарантируем:
- Работу в крупной, стабильной, динамично развивающейся компании с развитой корпоративной культурой.
- Компенсацию расходов на курсы повышения квалификации и участие в конференциях.
- Наставничество и карьерный рост.
- Официальное трудоустройство с удобным графиком работы (с 9:00 до 18:00, 5/2).
- Комфортный, современный офис в Бизнес Центре класса «А» - РДЦ.
- Дружный и молодой коллектив профессионалов и единомышленников.
Если Вас вдохновила наша вакансия и Вы хотите попробовать себя в АSSET, звоните по телефону и записывайтесь на собеседование, чтобы завтра мы с Вами встретились.
Разместить Ваше резюме сейчас ...